国企有国企的优势,那就是旱涝保收,哪怕就算是效益再不好,只要没人接盘,那有编制的职工也都还是不会被裁的。
当然,这会出现发不出工资的情况,可是这种情况却还是也有着保底。
发不出工资不等于是不发啊。
更何况,眼前的这电路板厂还是那个效益不错的存在,他们没有遇见什么发不出工资的事情,自然,对于这种和国企差不多的待遇,他们也都并不算很满足。
毕竟,换了老板,这个老板还不是国家,任何人都不会觉得这是一件好事啊,在没有补偿的情况下。
“当然了,肯定不止这些!”
“我们的工资,是按照私营企业发的,你们现在在编制内,普通的员工一个月就一百多的工资。”
“这是事实吧?”
“【风潮科技】的员工工资你们或许没有了解,我可以现在就告诉你们,普通员工方面,平均值差不多在三百块上下。”
“这是所有员工都知道的事实,你们如果想要去查的话,很容易就可以查得到的。”
“增加了至少一倍的工资,你们觉得这够好待遇了么?”
陈丰年继续言道,他之前就已经想好了要花钱促生产,最起码要以最快的速度去将这个生产给干出来。
因为是新产品,甚至是他们之前市面上从来都没有出现过的产品,所以,他没有办法去找代工厂。
一旦找到了代工厂,那技术就有可能泄露,哪怕这盗版迟早都会来,可是这样明显的泄露一旦出现了,对于他们【风潮科技】而言那也都将会是麻烦不断。
自然,在这样的前途条件之下,他就只能通过国企改制,来大范围的迅速扩大生产。
给出足够的钱,这就是现在的陈丰年最好的处理办法,当然,也是现在的他,唯一能让工人们无缝生产的办法。
“平均工资三百块?”
果不其然,刚刚还有些不满意的钱厂长第一时间就有些震惊了。
他是没有了解过现在私企的高工资,但是,却也很清楚,这整整一倍多的工资,将会有何等巨大的诱惑力。
而且,他陈丰年还给足了保障,仅仅就这两条,就足以让现在的钱厂长觉得这不算吃亏了啊。
他相信,尤其是那些厂里面的年轻员工,则定会更加兴奋。
毕竟老一辈有着情怀在里面,是不太想要放弃那铁饭碗的,但是年轻一辈,却绝对可以说是向钱看的啊。