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第 28 章（第8页）

“如果他走的是主攻手的位置，也许就不会差这么一点了。这是他对排球的不尊重。”

“调位置的是他，鹫匠教练让他从8号球场开始，其实才是公平的。这说明他没有团体合作的意识，非常的自我，需要先学会配合！”

这群人一直滔滔不绝，得到的数据也大多只是从新人投来的简历，结合训练打开表上的数据在这儿夸夸其谈。

他们几乎很少在现场看过这群孩子们在场内训练。

毕竟对于白鸟泽排球部的队内理念来说，服从是非常重要的。

鹫匠阳太在国中的名声不太好，现在白鸟泽又不是非他不可的地步。

不然以鹫匠阳太在国中争取的成绩，早就可以直接保送白鸟泽的。

校董那边人也不是针对鹫匠教练，只是为了相对的‘公平’。

但是这些话他们说完，也觉得有些过分，毕竟没有那个新人是安排在8号球场，不给人任何可以翻身的机会。

但他们不愿意承认，好似，主动的认错就是在质疑他们的绝对地位一般。

好在齐藤明今天做了充足的准备，他的老师不方便出声，只能把鹫匠阳太的审判权交给别人。

他不行，这么好的苗子要是不打排球，那就是白鸟泽对不起他。

“鹫匠阳太确实在国中时期，和团队的合作的情况，并不乐观。但是他个人实力突出，并不影响他卓越的技能，当然我并不是为他不善合作的情况找借口。”

“鹫匠阳太排除了他本身突出的能力，作为有隐藏忧患的情况，这点我也认同。”

“这份是鹫匠阳太在8号球场的实战训练情况，显然因为他的加入，8号球场的所有队员的配合更融洽了。”

齐藤明如此阐述，被校董的人给打断了，“你怎么证明是他的原因呢。”

这个问题好似被齐藤明终于等到了一般，他急忙的把自己准备好的资料递了过去，“这是我8号球场其他成员的问话，没有刻意引导，只是单纯针对训练完成度提高的询问，里面的回答大部分人都提到了，是鹫匠阳太起到了带领作用。”

“这份资料充分了体现了鹫匠阳太在和团队合作上不仅不存在问题了，融洽度还提高了。况且这几个人原先还对鹫匠阳太存在着偏见。”

校董团在这个问题上，被怼的没有再提出异议。

齐藤明看势头不错接着阐述，“再针对我给与鹫匠阳太特殊加分的解释，”

齐藤明拿出了他利用一天剪出来的鹫匠阳太的在这次月底实战考核中，表现得非常不错的接球集锦。

“这是我推荐鹫匠阳太直接进入1号球场的有效材料。”！