刘经理解释道。
“那这不行啊,你下来还得多做做思想工作,多帮帮兄弟项目部啊。”
黄世仁给刘经理打气。
“唉,黄总啊,为了完成你和公司的指示。”
“我最后不得不采用强硬的措施,打算指派两个人去支援别的项目部。”
刘经理再次说。
“哦?专门指派?这个应该可以吧?”
站在黄世仁的角度来说,如果被领导指派,他一般不会反抗的,照做执行就行了。
“唉,领导啊,我虽然话说的很强硬,但是别人就是不答应啊。”
“因为这件事,我和其中一个手下都吵翻了!最后我也上头了,我只给了他两条路,要么走人,要么去别的项目部。”
“黄总,你知道吗?他居然选择了走人!”
“这是给脸了啊!”
刘经理非常委屈的说。
“居然不听指挥?”
“这样的兵还能带?”
“像这种不听指挥的人,趁早把他清除出去,我们宁愿这个项目不做,都不要这样的人。”
黄世仁非常强硬的说。
“额,是的是的,不听指挥的人不好领导,所以还不如趁早清除出去。”
刘经理对黄世仁的话表示赞同,直接给领导戴起了高帽子,为他后面的话做下了铺垫。
“那好,清除出去就行,咱们是缺人,咱们要的是那种照做执行的人。”
黄世仁接着说。
“是的,领导,我非常认同你的说法。”
“只是我目前这边出现了一些问题。”
“和这个不听指挥的同事闹翻之后,因为这一件事,又有几个人辞职了,目前,离职报告已经交到我手里了,领导啊,你说我批还是不批呢?”
刘经理趁着黄世仁高度赞同自己处理问题的机会,把该说的话一次性说完。
“额……”
听了刘经理的话,黄世仁一下子没反应过来,他直接愣住。