“周末的上班时间呢?”
在得到凌锋一天七个小时的工作时间后,郭佳怡颇为满足地问道。
这边收入不低,而且工作时间也比较少,这么好的工作,竟然让她给遇到了,这让她觉得有点不真实,毕竟老板凌锋这么年轻,多少让他有点觉得不太对劲。
“周末双休。”
凌锋看着郭佳怡说道:“当然,如果你愿意无偿加班的话,也可以,不过我有一点要求,就是随叫随到,平常双休你可以正常休息!”
“啊?”
郭佳怡有些不敢相信地看向凌锋:“一天七个小时,而且双休?”
“怎么,有问题吗?”
凌锋看向郭佳怡,有些不理解:“是这个时间还不够你休息吗?”
“没有没有!”
郭佳怡知道凌锋误会她的意思了,开口解释道:“我的意思是,这会不会工作时间太短了呀?”
“工作性质不同,跟时间的长短没有关系,那就是双休的工作岗位,但你要记住大前提,就是我找你的时候,你得在。”
凌锋撂下这样的一句话,转身就离开了。
殊不知这样的一句话,让单纯可爱的郭佳怡白白等了他很久很久……
离开了郭佳怡的宿舍,凌锋找来大壮,问了下那两位的意见。
“王群跟雪芬都没有什么意见,咱们肯给他们这个机会,给他们这个脸面,肯定是要兜着的。不过嘛……”
大壮比较憨厚,看向凌锋的时候,眼神多少藏不住为难之色。
“有什么事情,尽管说,不要藏着掖着,咱们也不是第一次遇到问题了,咱们解决问题就是!”
凌锋的话让大壮心中稍定,说道:“其实也是我的问题,是我不太会管理,他们担心过去操持不好,驳了我的面子,不太敢接,怕把事情给搞砸了!毕竟咱们这个学校里面开店,也不是小事情,他们比较担心!”
“这个啊!”
凌锋想了想,开分店目前佳乐里面并没有专业的人才,他们有这样的担忧,也是正常的,情理之中的。
看来,得尽快培养人才了。
当然,这个对凌锋来说并不算多大的问题,无外乎两条腿走路。
一条是从内部发掘,自己挑选一些年轻的,机灵的,给一定的激励措施,然后手把手的教他们,培训他们,让他们成长起来,独当一面。
另一条路,自然是从社会上去寻觅比较合适的人才,引入进来,加快内部正规化的步伐,尤其是从野蛮生长,到公司化,正规化经营。
论效率的话,肯定是第二条路要好走一些。
但是,这条路所带来的人未必衷心于自己,而且存在一定的不可控。
“没事,你把他们带过来,我跟他们聊一聊,看看他们的想法,如果在我聊完还是不想参与的话,我们也不会强人所难!”