他走进会议室,看到有些位子是空的,就在两天前,那些反对朴振赫的老人集体辞职了。
朴振赫坐下后,说道:
“社长的人事调整方案已经个别知会了各位,正式的通告很快就会发出,各位都是我的前辈,拜托大家多多配合和帮助我。”
因为众多老人的反对,玄易洙曾为朴振赫捏了一把汗,当听说那些反对朴振赫的人一夜之间都辞职的时候,他惊讶不已。
“关于一般员工的调整,请各部门自行把握,公司对此没有硬性的要求,可以不调整,如果有离开的员工,公司将按规定给予补偿,如果超过了45岁,将统一补偿80个月的基本工资。”
在座的人不禁面面相觑,一般员工的补偿竟然超过了高管。
“也许有人会说这么高的补偿,员工会不会主动离职,80个月的基本工资也就相当于3年不到的年薪,不会产生那样的效果,所以大家不必担心。”
说完题外话,朴振赫开始了今天的会议。
从毛大庸开始,每个子公司轮流汇报业务情况。
朴振赫已经事先看过了汇报内容,他简要地听了个开头,然后就时不时地指出报告中的问题,以及需要补充的内容,有些意见还相当尖锐。
就这样,第一次的社长团会议结束了。
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朴振赫很晚才回到家,到家他就一头倒在了沙发上。
韩智妍走过来,心疼地问道:“累了吧,晚餐吃得怎么样?”
“别提了,这饭吃得太累了。”
开完社长团会议后,晚上,他又去参加了一个财阀会长的聚会。
韩智妍接过了他的外套,“要不要泡个澡?”
朴振赫边解领带,边说:“还有吃的吗?”
“你没有吃晚饭吗?”
“那些人聊个没完没了,我根本没顾上吃饭。”
“稍等一下,我去给你准备。”说完,韩智妍就急匆匆地进了厨房。
今天的聚会参加者都是韩国排名前20的财阀会长,这些人一年会聚上三四次。
今天,他们特意邀请了朴振赫。