“王局长,我总觉得咱们建职工医院有些仓促,因为咱们的人员不够用。”
“我看你是在部队医院待习惯了,咱们这里可不是部队医院,没这么多人员储备。
到时候再说呗,反正有哪方面的人才,就先利用起来,然后慢慢吸引人才,现在地方医院里,有很多被打倒的学术权威,我建议先把他们找过来进行改造,对吧?反动学术权威吗,被下放到企业医院进行改造,是合情合理的。”
“那以后有事儿职工医院归谁管?我有事儿该向谁汇报?”
王胜文想了一下,感觉医院作为关乎职工生命安全的问题,还是自己管比较合适,交给别人管,还真不放心,于是很郑重地回答:
“医院当然由我亲自管,不管是局里和厂里,都归我管,你们以后有事儿,必须给我汇报,其他人说了不算!”
张主任笑了:
“归你管就好,我现在就有个建议。”
“说!”
“你看咱们很多职工的子弟,女的都已经长起来了,是不是在咱们那个学校增加个护士专业,给医院培养一批护士?
咱们职工子弟,男的好说,可以直接留在轧钢厂,这女的也没合适的岗位,就让她们去职工医院吧。”
王胜文又想了一下,感觉确实存在这个问题,厂里职工子弟,女孩子虽然食堂和于佳萌那里消化了一部分,但是远远不够。
“行吧,这是个好建议,我们考虑一下,就是护士专业没有教师啊。”
“嘿嘿,这还不好说,跟我来的那些人,很多媳妇都是老护士了,可以胜任这个工作。”
“嗯?你媳妇也是?”
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“当然是,她目前在北京市中医医院当护士长,我可以把她拉过来。”
“啊?你媳妇是护士长?难怪。”
“王厂长,我就是因为她在北京这边工作,才调过来的,你忘了?”
“没忘,不过不知道她是护士长,那她是个人才啊,怎么不早推荐?如果你早推荐,从去年开始,咱们就开始培训了。”
张主任嘟囔一句:
“我也不知道你要建职工医院啊!”
王胜文训斥一句:
“你就是个笨蛋,没看到咱们厂盖房子吗,那种楼房,不是医院是什么?人蠢,就别嘟囔,嘟囔也没用。
回去做你媳妇的工作,让她调到咱们厂来当学校的副校长,专门管护士专业。
我也看看你的工作能力,如果她要是能拉过来一批医生,那就太好了。”
“其他医院的也可以?”
“你一次把问题说清楚。”
“现在很多医院,主治医师还没我的工资高,咱们要是去拉人才,肯定会一拉一个准,谁不想到工资高福利好的单位来?