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第八十章：训练（第1页）

伍元华赴美并不是空手而来，他还带了两船货物到美利坚售卖。

他委托梁耀将这些货物拉到美利坚的精华之地售卖。

梁耀却是觉得伍元华格局小了，未免也太小看加利福尼亚人民的购买力了。

虽说圣弗朗西斯科和萨克拉门托加起来只有七八万的人口，但这里是产金区，人们的购买力丝毫不会逊色于美利坚东部的大城市。

此时的加利福尼亚地区是美利坚极为特殊的一个地区，美利坚的其它地方缺乏足够的货币，尤其是铸币。

而加利福尼亚最不缺的就是钱，真正缺乏的是足够的商品。

就拿本地锯木厂和砖厂来说，梁耀根本不用担心生产的建材和砖头卖不出去，大把的人拿着黄金在工厂门口排队。

从周围的印第安部落、俄勒冈地区、乃至中美洲地区流入的各色商品往往还没来得及到市场上售卖就被抢购一空。

贸易不够发达，本地的制造业无法满足当地的基本需求，这才是加利福尼亚的现状。

淘金热也催生了加利福尼亚第一批中产阶级和小富豪，说白了就是各矿业公司的管理层以及已经发家致富的商店店主。

这些人不愁吃穿，有着比普通矿工更高的物质消费需求，伍元华带来的两船茶叶、瓷器、绸布以及手工品根本不愁销路。很可能两船的货还不够卖。

在这里的每一笔交易，几乎都是以黄金来直接结算，足够伍元华大赚一笔。

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艾萨克和埃尔维斯曾在英国陆军伍斯特郡团服役过，也曾在印度驻防过，最后辗转来到了墨西哥，受雇于墨西哥政府协助训练墨西哥军队。

无论是在英国本土、印度殖民地还是墨西哥政府，他们所拿到的报酬都不如在加利福尼亚拿到的薪酬多，甚至连零头都比不上。

加利福尼亚这位年轻的华人雇主出手阔绰，给他们开的薪水比英国将军还要高。

他们的日薪是1盎司黄金，比英国陆军校官的月薪都没有这个数，这是他们此前做梦也不敢想的薪酬。

这还只是他们的基本工资，要是这位阔绰的雇主对他们的训练成功满意，还有额外的奖金和赏钱可以拿。奖赏的黄金也非常可观往往比他们基本还要高。

只是每次奖金只发放给他们两人中的一人，发放奖金的标准则是谁的训练工作完成的更出色。

正所谓拿多少钱办多少事，艾萨克和埃尔维斯对待这份工作比在伍斯特郡团服役的时候还用心。

唯一美中不足的是这位华人雇主对他们，也可说是对这些护卫的要求非常高。

梁耀要求艾萨克和埃尔维斯将这些华人护卫训练到战斗力能和英国陆军相媲美的水平，否则就卷铺盖滚蛋。