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第二章 你是不是瞎啊!这都能通过面试的?(第3页)

张庭从椅子上离开,微笑着向许源伸出手:“欢迎你加入我们顺意营销策划。。。。。。”

“你等等。。。。。。先别过来!”

许源赶忙做出禁止手势,连人带椅子后撤两步。

不对劲。

哪哪都不对劲。

今天这面试的场景和他想象的完全不一样,按照他的剧本,在甩出病历的那一刻,面试官就应该让他直接滚蛋。

讨好是什么鬼啊?

看起来就跟皮包公司把人骗去东南亚割腰子一样。

问题是,这家顺意营销策划公司,它是大集团的全资子公司啊,许源之前都了解过,没有任何噶腰子嫌疑,而且薪资待遇什么都挺好的,算得上是他之前的梦想公司了。

但现在的许源只想面试失败。

许源绞尽脑汁也想不出问题出在哪,无奈道:“你们公司很缺广告策划么?”

张庭点头:“是。”

许源敲了敲椅子上的扶手:“我觉得广告策划的这个岗位不适合我。”

张庭大手一挥:“你想换到什么岗位,尽管说。”

许源呆在原地:“。。。。。。有什么岗位是不缺人的?”

“都缺!”

张庭语重心长地说:“我们公司创立一年,看起来每个岗位都不缺人,但实际上,每个岗位都缺人,而且最缺你这种人才!”

“好!”

胡扯是吧!

许源也跟着胡扯:“既然什么岗位都缺,那我能应聘公司CEO不?”

“我们公司没有CEO。”张庭慢条斯理地解释着:“子公司而已,公司总经理都到顶了,我能给到的最高职位只能是部门副经理。”

许源摆摆手:“就这个。”

张庭眼都没眨:“没问题,期待薪资是多少?”

“五万。”

“那不行,最多只能给到两万,但可以享受项目分成和年度分红。”

“我还要独立办公室,要上五休二,要每年半个月年假,节假日不能加班。。。。。。”

许源越说越顺口,还不忘指着门外:“对了,外面那个黑长直姑娘给我当秘书。”

“都没问题!”

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