除了出门诊,还有一些任务,大多是监督性质的,像评估手术权限这种事情,权力就在他们手里,也是他们最有存在感的时候。
“按流程走吧,把上面所有手术过一遍,韩老二,要不是你极力推荐,新来的,没有特殊教育背景的,我们都不会启动流程。这是走特殊人才通道,所以,他的手术评分不仅仅是及格,要平均八十分以上才行。”老头子戴上眼镜。
“他上次可是为医院立了大功的。”老韩辩解,想多帮杨平说几句话,起码把手术的评分降低一下,这样难度低一点。
老头子抬头,目光从眼镜的上缘露出:“这个不行,两码事,我们不是已经将他走特殊通道了吗?”
这些老顽固年轻时也是一方人物,一个个跟牛鼻子似的,老韩不好再去较劲,只好同意。
“那就这样,我们就进入流程,按照上面的清单,每周五之前把手术录像送过来,我们几个老的周五碰碰头,给打个分。韩主任呀,你有点偏心呀,科里那么多主治,没见你把三级手术申请个遍,这个才来不久吧?”老头子也是精明人。
“现在创伤急救中心挂牌,骨科手术量猛增,我缺人呀,缺能干的人。”老韩无奈地说。
这样,讨价还价,这件事算是办妥了,起码人家同意启动流程了,剩下的就是把手术做好。
杨平其它手术做得到底怎么样,老韩也没见过,很多医生只会做断指再植,连一个简单的骨折都拿不下,也是经常的。
也好,正好借这个机会,看看杨平其它手术如何。如果跟断指再植一样优秀,直接往他肩膀上加担子;如果实在不行,那就自己要好好培养他一下。
刀是把牛刀,就看可以直接用,还是需要磨一磨。
从行政楼回到办公室,宋子墨正等老韩,宋子墨递交下一周的教学手术给老韩过目。
“下周的教学手术,我不用看了,你给我报一下就行。”老韩喝口茶。
宋子墨翻了翻课本:“锁骨骨折,田主任做。”
每周都有几台教学手术,以让年轻的住院医师和主治医师学习,掌握手术的实操步骤,一般都是由田主任主刀,少数也会宋子墨主刀。
三博医院除了遵循国家的医生培养制度,还有自己的制度,三年的规培加五年的专科培训,才算一个入门的专科医生。
“跟杨平说一下,下周换他做,病例准备好没?”老韩关心地问。
“准备好了,三台,都是锁骨骨折的,简单的,粉碎的,需要探查神经血管的,都是典型病例,病人都是年轻人,没有什么基础病。
宋子墨是大骨科的秘书,这些教学病例都由他挑选确定。
锁骨手术简单,也好,先试试水。韩主任跟宋子墨谈完,把杨平叫过来,关上办公室的门。
“小杨,你的手术权限,我想帮你扩展到四肢和骨盆的骨折,你看行不行?要行!医院就开始考察你,不行没关系,你跟我一段时间,我把你带熟。”
老韩这是没半点遮掩的实话,杨平心里明白,这是老韩在帮他向医院争取更大的手术权限。
心里十分感动,说:“您放心,我一定不负厚望。”
“有你这句话,我就放心了。申请表我已经交了,专家组组长张老也同意了。从下周开始,教学手术都由你做,教学手术都安排在周四,下周的手术是锁骨骨折,准备了三台,其中一台要探查锁骨下血管神经,比较麻烦,不过不怕,到时我在台下,有事随时有我。”老韩给他鼓励。
任何行业,遇到一个好老师,弥足珍贵,少走很多弯路。好的老师,不仅给你指出方向,还会在关键时候,搭载你一程。