“就按照你的计划来。”
李飞听到伯纳斯·李总裁的话,开口对他道。
“网络安全公司成立后,我们要拿出来一些股份给这些黑客们,我们需要把他们绑定在我们的阵营上面。
只有这样,我们公司才能不惧其他黑客的攻击,也不用担心他们离开。
还有就是他们上班不需要用公司的规定约束他们,他们想做什么就做什么。”
“董事长,这样做的话是不是对其他职工们有些不太公平?”
伯纳斯·李听到李飞的话,他开口问道。
“伯纳斯·李总裁,你要记住了,这个世界上面本就没有什么公平可言,只有弱者才会说要公平。
谁要是说不公平,你让他也做很这些安全顾问一样的工作,只要他能做到,他要的公平公司也可以给他们。”
“好的,董事长,你说的这些我都会记住。”
伯纳斯·李总裁听到李飞的话,他开口回应李飞道。
他是飞雅互联网公司的执行总裁,也是飞雅互联网公司首席技术顾问。
飞雅互联网公司的事情他管理的不多,但他会把李飞吩咐给自己的任务都很好的完成。
而且,飞雅互联网公司也有几位副总裁,他们都是伯纳斯·李总裁的助手。
至于,李飞为什么不把这些任务都交给那些副总裁,让他们去执行任务呢?
非要跟伯纳斯·李说,让他去吩咐下面的副总裁去做?
李飞这样做是为了给伯纳斯·李总裁维持他在公司的面子和总裁的权威。
要是他直接去找那些副总裁去宣布公司的这些细节,而直接漏过他这个总裁,这本就是一种不太合规的命令。
就像一个团的负责人要下达命令,他不可能直接下达到连级或排级。
万一,这和下面营级下达的命令起了冲突,这就容易造成指挥瘫痪。
也容易让下面的人难做。
哪怕是在公司开会也是一样,总经理下达命令肯定是直接下达给部门经理,再由部门经理下达给部门成员。
总经理是不可能给员工下达命令,真要这样做的话,那么这个总经理的下场只有一个,那就是累死。
“约好那些财团和风投公司的人,什么时候来公司商谈吗?”
李飞开口问道。