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第66章 太阳还会照常升起（第1页）

谢保平知道了李绅家里的关系，知道他有个常委父亲，有一个正处级的伯父，一个副厅级的伯父，仿佛发现了新大陆一般，一个劲的往他身边靠拢。

在他的曲意逢迎之下，两人的关系如同兄弟一般，当然，这是谢保平认为的，李绅怎么想的就不知道了，反正经常都是对谢保平呼来喝去的。

谢保平这边全心全意的服务江石乡的党委副书记，新农村建设工作自然就落下了，基本没有时间搞工作。

人各有志，钟振飞觉得自己这边人手也够，直接报告了黄立标，直接将谢保平从新农村建设组除名。

兵贵精不贵多，谢保平的行为必然会影响其他人，从而影响工作。

李绅和谢保平两人经常跑吕江，据说两人经常在一家按摩店里比拼耐力比赛。

时间来到2006年8月，江石乡05届的选拔生邹芊茹，卖鸡的小女孩，顺利提拔为乡长助理。

这个天天在家务农，一点事情都没有做，天天把不想提拔挂在嘴边的小姑娘，顺利提拔了。

有人会问，这样一个人，难道组织不考察吗？考察不是要推荐，要提名，要谈话吗？

会啊，一切程序都会走的，但只有少数几人投了反对票，其余的都按照组织意图推荐了，提名了，谈话也尽挑着好的说。

天天在务农，那叫长期深入群众，工作在一线，在田间地头，农业知识技能扎实。

在乡里卖鸡，那是团结同事，经常关心同事的生活。

就算是投了反对票的，在谈话也只是保留意见而已。

虽然说考察是保密的，但其实哪项工作能保密？

这种断人前途的事只能阴着干，明摆着得罪人的事，没几个人干的。

大家都是聪明人，多一事不如少一事。

邹芊茹很幸运，因为她赶上了最后一批有政策的选拔生，2006年10月，汉东省委常委、吕州市委书记调离汉东，选拔生政策进入了历史长河。

选拔的培养和使用，有点类似于选调生，正确与否，时间会给出答案。

时间转眼来到了2006年12月，距离换届已经过去了半年的时间了。

迎江镇换届之后，各项程序依然进行的缓慢无比，他们的党委书记江书记急的头发都白了，但架不住下面的人阳奉阴违，到了2006年12月份，财审都还没有完成。

江书记搞材料搞汇报是一把好手，但怎么带队伍，怎么开展工作，除了不停骂人，面对拖拖拉拉的镇干部，吐了几升的血之外，毫无办法。

时间来到了2007年2月份，江石乡谭屋村精品示范点，在钟振飞日以继夜的辛勤努力下，基本上落成。

新任吕州市委书记亲自下来踩点精品点情况，在大会上，对进度最快的南平市江石乡狠狠地表扬了一番，对进度最慢的南平市迎江镇狠狠地批评了一通。

幸好有江石乡这个先进在前面顶着，不然南平市这次真的就丢脸丢大发了。

市委书记亲自批评，南平市委高度重视，对迎江镇下了最后通牒，在2月不开工，迎江镇的党委书记、镇长就地免职。

上面一着急，下面就乱作为，逼上梁山的迎江镇直接绕过了招投标程序，采取先施工，后补程序的方式。

更是创造性的将一千万的项目，拆分成50多个小项目来实施。

很多乡干部会干活，但不愿意干太麻烦的活，这样一来，迎江镇的项目终于启动，进入了施工的快车道。