第360章现场观摩,五一献礼
姜辰态度强硬,严锦城就是再不喜,却也无可奈何。
毕竟实验室他进不去,暂时也抓不到任何其他把柄。
当然,他倒也知道实验室的重要性,不敢让后勤部门拒绝配合实验室的工作。
他要是这么做,姑且不论后勤部是不是会听他的,但自己的后路却是实打实的要被自己给断了。
三钢集团的实验室,上上下下,不知道多少人看着呢。
何况,他现在面临的事情很多很多,也不能把所有时间都放在实验室身上。
第一次的强势登场失败,大家对于他态度不佳,顺带的各种阴奉阳违,装聋作哑,让他很恼火。
更恼火的事,他发现很多部门的工作,他都很难插得进去手。
比如生产部门。
他让所有工人每日都要将当日的生产情况做一个统计,并以数据的形式呈现出来,方便他抽查。
但管理当面答应得好,执行起来确实借口多多。
工人们没文化,数学也不好,没法计数。
大家都一门心思扑在工作上,哪有时间搞这些乱七八糟的东西。
我说了,他们执行我也没辙啊。
等等,各种。
他也不想想,姑且不论大家是否有能力做出这个数据统计。
就算是有,大家也不愿意呐。
一旦开始计数,那还怎么摸鱼啊,很容易就会被看出来。
凭本事那的固定工资,凭什么不让我摸鱼偷懒。
整体来说,反倒是三钢车间做得最好。
因为三钢车间是流水线作业,每个小组的步调是一致的。
加上小组本就有负责流水线运行速度的计数员,所以每天都会有清晰的数据,基本不会出错。
在得知这个结果之后,严锦城饶有兴致的去三钢车间呆了良久。
准备把这个车间塑造成为典型,作为掌控三钢集团的突破口。
但当他知道之所以三钢车间能够提供准确清晰的数据,是因为这个车间采用的流水线模式。
而提出这种模式的正是姜辰之后,顿时有些意兴阑珊。