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第103章 别忘了违约金（第2页）

易晚舟见柳德华没有立即回答，继续说道：“我知道，每个人都会有不顺心的时候，但我们现在是在工作。你需要摆正你的心态，把注意力集中到拍摄上来。如果有什么问题，可以等工作结束后再解决。”

柳德华抬头，认真地看着易晚舟。

“我知道了，对不起，让您担心了。我保证，接下来的拍摄我会全力以赴。”

易晚舟点了点头，脸上的严肃稍微缓和了一些。“再来一遍。”

“好。”柳德华自知做得不对，他点了点头没有反驳。

柳德华调整呼吸，他再次站到摄像机前，准备投入到角色之中。

可就在这时，他看到狄虎走过来，低声向龙头报告了一件事情。

虽然柳德华正专注于即将开始的拍摄，但他还是不自觉地被旁边的对话吸引了注意力。

狄虎的声音虽小，但柳德华还是捕捉到了“袁洁英”“李莉珍”和“解约”几个关键词。

柳德华明显看到，龙头的脸色在听到这个消息后变得更加严肃。

在易晚舟听到狄虎的报告后，他的眉头不由拧成一团。

昨天黄百明还给他汇报过，说开心少女组近期一切良好。

袁洁英和李莉珍怎么只过了一个晚上，就突然要提出要和公司解约呢？

虽说艺人和公司往往超越简单的雇佣关系，更像是一种伙伴关系。

一个艺人的成功需要公司为其提供资源和支持，而公司的发展也同样需要艺人的名声和才华。

如此这也导致当艺人提出解约时，这不仅仅只是一个法律程序的问题这么简单，更是一个对于新任、价值以及对自己未来前景的选择。

虽说解约这是很正常不过的事情，但在当前的形势下，袁洁英她们二人的解约请求就显得尤为敏感和复杂了。

很显然，这其中绝对出现了什么事情，才会导致这种情况的发生。

“怎么回事？”易晚舟深知此刻要明白她们想要和公司解约的真正原因。

看其实是对公司不满，还是说有了更好的发展机会，亦或是受到了外界的诱导或者压力。

只有明白她们遭遇了什么问题，他才能方便采取相应的策略和应对措施。

“龙头，在得知消息的第一时间，我就去跟袁洁英和李莉珍聊过了。”

“据她们自己所说，与公司解约的意愿并不高。”

“问题出在他们的父母身上。”

“据昨晚在附近和酒的弟兄们的调查，昨晚有人接近了袁洁英和李莉珍的父母。”

“所以我怀疑，是有竞争对手在背后操作，试图通过挖角我们的艺人来削弱我们的实力。”

狄虎声音平稳而清晰，显然对此有足够的调查。