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第136章 招兵买马（第5页）

“齐董。”

除了这个吊灯，王炳勤还用LV标志性的橙红购物袋，制作了一个纸雕装置。

“是我们老板娘，正牌的那种。”

“哈哈，没事，正事要紧，咱们以后有的是机会约。”

公价快700万的江诗丹顿，竟然被齐晟戴在手腕上。

要是他们家定价人均199元，估计网上的骂声会更多。

是跟袁莉一起，从海底捞跳槽过来的。

加上10间包房，最多可同时容纳600人用餐。

普通员工，齐晟打算直接从社会上招聘。

许庆辉带着司机走了进来，手里还提着价格不菲的花篮。

通常来说，企业雇佣员工，并为其缴纳五险一金。

崽卖爷田，当然不心疼了。

在系统给袁莉植入的记忆里。

就是几个亿，都有的是人争相竞购。

在系统人才库里面，开始大肆氪金。

爱马仕的餐具，LV的家具和桌椅板凳。

“旁边那位是？”

员工人数少了，自然服务质量就会差。

乍一看，好似一口“涮火锅的铜锅”。

“齐董，不知道您对门店是怎么规划的？”

海底捞的人均消费，也就将将120左右。

店长袁莉，穿着干练的女士西装。

这么大的门店，少说也得安排一个精英级的店长坐镇。

个别管理层员工，给缴纳五险一金还好。

“当然不缺了。”

袁莉只是抿了抿嘴唇，并没有特别高兴。

在餐饮行业，她就没听说过哪家店敢这么做的。

“我是这么考虑的，员工方面控制在250人左右，全额缴纳五险一金。”

企业实际上的支出成本是14500元。

这种网红风十足的设计风格，妹子们肯定会喜欢打卡拍照。