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第68章（第2页）

他开始研究阿斯加德律法，并且用黑泽给他的光脑上网求助。

有条回答深得他心。

——“员工开会培训怎么办？简单啊，安个监控，开小差就扣钱。把工资细分一下，变成基本工资+绩效，不听话就把绩效评低，一扣钱他们就乖了。”

谢尔菲提可耻地心动了。

但工资底价是由黑泽制定的，他不敢更改，因此他选择更改奖励模式。

不听话的不扣钱，但由他评分课程完成度及熟练度都达到以上就能获得额外积分的奖励。

课程及格要求只有，但获得的最终积分则是标价积分乘完成度。也就是说，若最后完成度被判定为，那么说好的积分也只会给你发放个，而六个六个叠加下来，最后结算的时候就会比别人少一大截，更别说还有优秀学员的额外积分奖励了。

最重要的是，优秀学员并没有人数限制！

别人都有那么多，就你自己没有，所有人都红了眼睛，幸好虽然奖励积分只能领取一次，但游戏是可以刷无数次的，他们完全可以刷到满意的成绩再去提交从而获取额外的奖励。

一时之间，学习风气大涨。

谢尔菲提很是欣慰。

但很快，面对炼金课的时候他又笑不出来了。

哦，他还得把冶炼和炼金术的区别给他们好好讲一遍。顺便把其中需要运用到的魔法基础，魔纹附魔，金属冶炼通通解释一边。

你那个装满水的水枪怎么可能是水魔弹！

是是是，我知道他们能够喷水，但最多给花妖精洗个头而不是将她们打败！

你那个能加热的叫微波炉，不是炼金器具！不要欺负我不懂星际常识！

没有防御魔纹，炸锅了怎么办？那玩意的温度能融化冰属性的矿石吗！

谢尔菲提从此过上鸡飞狗跳的生活，并且看样子还要持续好一段时间。

偶尔教室外外的施工队还能听见精灵气疯了的声音，最直观的表现就是栽种在路边的花花草草忽然合上了花苞，瑟瑟发抖。

弗里达第一次看见这喃喃自语，“真不愧是自然的宠儿，发起火来连花花草草都害怕。”

赫伯：……

虽然至今，他仍然不太相信名为【魔法】的存在，但是谢尔菲提的存在不容忽视。