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第100章 狂打感情牌（第2页）

第一次，是在考核现场，见识到哪些孩子整齐划一的操作。

姜辰点点头：“周副部长放心，我从来都是往低调了说的。”

周副部长呵呵一笑：“我倒是想要听听，不低调的说法，伱准备研发生产效率超老大哥多少的机床？”

“100%”姜辰清晰的吐出了这个数字。

周副部长斜了姜辰一眼：“确实挺浮夸的。”

“就按你说的50%，你有多少把握？”

姜辰道：“六成！”

这里是工业部，要按照给陶源说的话讲，反而会给立项增加难度。

周副部长提高了声音：“多少？”

姜辰小声道：“六成，如果领导觉得低，或许还能再高一点。”

周副部长哼了一声：“什么觉得低，你这是太高了。你但凡要是有四城把握，工业部都会全力支持。”

姜辰是弹着问道：“那么立项的事情？”

周副部长道：“这才哪到哪呢？你不要着急。”

然后拨通了一个电话：“叫沈培成过来一趟，马上！”

放下电话之后，周副部长道：“老陶，我见你一直有话要说，说吧！”

陶源一笑：“周副部长，如果这个项目能够立项，能不能把研发工作放在三钢厂？”

周副部长眉头一邹：“乱弹琴，你第三轧钢厂是什么企业你忘记了吗？”

陶源道：“我知道三钢厂是材料加工企业，不是生产企业。”

“但机床也是一个一个的零部件组装起来的，而单个零部件的生产，和我们加工钢材并没有太大差距，所以我觉得放在三钢厂，也能完成这项工作。”

周副部长哼了一声：“不懂就不要乱说，谁告诉你零部件的生产和钢材的加工是一样的了？”

“你问问小姜，一样不一样？”

他以为陶源这是在为三钢厂抢功，所以说话并不是那么客气。

姜辰道：“周副部长，将机床研发项目立项在三钢厂，是我的主意。”

“因为我一直在那边工作，和几位领导以及工程科、厂里部分高级工人的合作，都还算愉快。”

“大家也彼此了解，工作氛围也好，知根知底，这样对研发工作是有帮助的。”

“如果贸然换了工作环境，可能反而会因为配合问题，严重的影响研发进度，甚至是结果。”

“当然，最最最重要，是我这个机床研发的过程中，需要有一批懂新手法的工人协助，而目前只有三钢厂培训试点的员工和工程科同事会这套手法。”

周副部长道：“你说的这些问题，都不是问题。”