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第21章 走出乡村（第3页）

就是姑妈本村委会，开了几个工厂，就是这几个工厂，可给村里创收了。还是整个区的模范工厂。工厂屡创佳绩，始终在全区工厂中，名列前茅，独占鳌头。

就说这个绣花厂，厂的工人，全是姑妈本村的女孩子们，做了几年之后，这有一批女孩子，因压地进了国营企业单位，成为正式工，也就是人们常说的，端上了铁饭碗。

由于这一批女孩子们进了正式国营单位，绣花厂就必须新招一批工人。

本村弯的人已经在之前就招完了，大姑妈她们村弯并不大，也就不到百来户人家。

这些村弯的人，都是在解放前后来这里种地的，具体地说，是种菜的。当时也就一二十户人家。到了八十年代，人口增长迅猛，达到八九户人家。

一切都是那么的新鲜又生疏。

姑妈给致桦介绍的这份工作，是姑妈本村开的这个绣花厂。

别小看这个小小的绣花厂，业务可广泛呢，北京，上海，广州都有合作的。有时候还有海外的订单。

绣花厂的女孩子们去了国营单位。就招来一批像致桦这样的工人。

别看这一个名额，还有难度呢。不是说来就能来的，还得村委会领导们同意，才行得通哦。

云飞的大姑妈，长期是本村委会的先进代表，村委会一把手都非常尊敬大姑妈。所以说，大姑妈介绍一个人的名额，还是没问题的。

这个大好机会被致桦得着了。

绣花厂一个礼拜上六天班，固定在星期三休息。

为什么休息是星期三呢？大姑妈的解释是，在整个大丰区，每一个村委会排休一天，轮流着排，排到大姑妈的上港村，就是星期三了。

这绣花厂的工资是计件工资，每个员工都安排同等量的活。当天没做完的，自动加班啰，因为第二天要统一送走成品。做的快的，如果完工太早，可以再领活做。所以，会做的人，工资要比别人高出很多哟。

这是绣花厂的工作模式。

致桦她们这一批新招来的员工，进厂的第一天就考试。

怎么还要考试了？

是这样子的，本村上港村有八九户人家，一听说绣花厂要招本村以外的工人，家家户户都要把自家亲戚介绍进来，有的一户人家，介绍几个人来。

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一个小小村办企业——绣花厂，也就需要三二十来人，一下子来了这么多应聘的，村委会只能采取考试录取制度。

看这绣花厂的大门口，来了黑压压的一片人，全是像致桦这样从乡村来的女孩子，她们来自地地道道农村，一大早到了绣花厂大门口，听说要考试，当场就走了一大部分新来的人员。

因为，她们连考试都不敢上架子。当天从绣花厂门口，就直接搭车回老家了。

但是，剩下的人员还是偏多，那就考试吧。