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第16章 重新分配办公室（第2页）

办公室的空气忽然起了硝烟，眼见着两个人快打起来。

陈关拦住要冲过去干仗的的冯毕岸：“少说几句吧，等会儿经理过来，看到了不好。”

冯毕岸气恼地坐下：“谁在乎，大不了就不干了，辞职。你倒是个老好人，这里呆最久的就是你吧，家里还有生病的儿子，好好想想怎么办吧，少管别人的闲事。”

陈关低下头去。

苏叶莱默默看着，她对公司的同事了解不多，平常只通过别人交谈中的只言片语得到一些讯息。

现在秦总布置了任务给她。

其实就是想要她好好了解运营部的人，哪些人可堪重用，哪些人可以留下来，哪些是她不需要的。

一时间，有种当家做主的错觉。

那么原先的一些想法就随之潜移默化的转变了。

她可以怜悯别人，但同时也有一种部门责任感，所以需要做出一些权衡跟取舍。

这种取舍，同样令她为难。

有的时候，弱者也有着他的原因。

被淘汰的人并非全然无辜。

实力弱，工作不认真，懈怠，也占了一部分因素。

到了周五上午，结果就出来了，每个部门6个员工，原运营部的人只被选中了5人，剩下7人都被排去了运营后勤。

令所有人意外的是，苏叶也被派去了后勤。

这下子，有人耳语起来：“奇怪了，苏叶莱怎么会被刷下来的？”

“对呀，她的成绩不应该刷下来的。”

“可能是之前的那些传闻不好听，两个部门经理又不要？”

“嗯，有可能的。”

“你们不觉得陈诗诗能去数据组很奇怪吗？”靠墙的女生看着名单里陈诗诗的名字就没好气。

陈诗诗能去，她怎么就不能去了？

“她比较喜庆，招人喜欢也是正常的。”边上有人解释。

这不说还好，一说就更来气了：“她喜庆个毛？那个数据部经理眼睛瞎掉了吧？”

“嘘，你小声点儿。”边上同事连忙拉住。

数据部经理邱邢正好带着总部的人进来，恰好听到女生的话语，他摘掉眼睛看了看前方，就是有些模糊，瞎倒是不至于瞎。

“谢谢关心，800度的近视，离瞎还远。”邱邢的话让办公室一触即发的紧张气氛缓解。

同事们纷纷笑了起来。