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第255章（第5页）

因为数量上的巨大劣势，人类方想要获胜的唯一希望就是踞城固守，所以防守是整个计划当中的重中之重。

目前基地内共有异能者四千九百六十三万，其中有三百多万都是土系异能者。这其中又有两百万人，他们的唯一任务就是在战争期间维护城墙，竭尽所能，让城墙屹立不倒。

“目前基地共有四道环形城墙，”康启波用激光笔指向投影幕布上的3D图像：“分别是最里面的内城区，暨原本京城基地的城墙，稍外一点的长白之墙，更外一点的云海之墙，以及最外侧、上个月刚刚修建完工的金汤之墙。一旦外侧的城墙在丧尸潮冲击下出现不可修复的缺口致使防线崩溃，所有战斗人员必须以最快速度撤往第二道城墙内，然后是第三道、第四道……如果连最里面的内城墙也被攻陷了，意味着什么不用我说。让我们祈祷这样的情况不会发生吧。”

除了两百万名“维墙部队”之外，另有两千五百万名异能者——大都是通过药水注射刚进化不久的一级异能者，他们将按照异能种类、彼此间相生相克的关系以及如何才能发挥出最大破坏力进行组合，安排在城墙上各段位置，在各级指挥官的带领下成为抵御丧尸潮冲击的主力军。

剩下两千多万名二级及以上的异能者则大多被规划进方案的第二部分——进攻当中。

这两千多万名异能者将化整为零，根据异能等级组成不同级别的作战小队，除特殊功能队伍以外，通常每队十人，包含五名战斗主力、一名防御、一名治疗、一名侦查（比如刘方舟的扫描或者是赵新河的鹰眼）、一名速度（便于回收晶核）以及一名空间异能者用于携带物资补给，从而形成一个完备的基础战略单位。

这些作战小队将借助信息素的掩护，深入敌人内部，以基地之外方圆二十里作为主战场，其目标只有一个：消灭异能丧尸，阻止异能丧尸靠近城墙。

康启波指着3D图像上位于金汤之墙外面的一道绿色线条：“其中位于二十公里外的这道线，我们称为预警线，所有越过这道线的异能丧尸一旦被侦查小队探测到，立刻就会将相关信息传回城墙内的作战指挥室，而指挥室则会根据各作战小队的位置和状态发布任务，由距离最近且级别合适的队伍负责剿杀。”

有人举起手：“怎么将信息传回并且发布任务呢？基地外面无法通讯，要是纯靠速度异能者去跑是不是太耽误时间了？”

“没错，所以我们将基地内现有的通讯系统扩大了范围，通过大量安置讯号中转设备，目前距离基地十公里范围内都实现了无线传输，十公里到二十公里之间因为设施短缺问题只能进行有线传输，传输点的详细位置分布图待会儿会发给大家，决战开始之前，要求所有作战者熟练记忆背诵。”

这个问题解答完毕，康启波指着绿线以内的一道橙色线条继续往下说：“位于十公里处这道线称为初级警戒线，所有越过这道线的异能丧尸都会成为周围作战小队的优先剿灭目标；而三公里处这道红线则是终极警戒线，如果是四级丧尸，从这里就可以控制所有三公里范围内的丧尸甚至是对城墙发动攻击了，所以绝对不能允许丧尸越过，一旦越线则会成为所有作战小队的必杀目标。”

像利刃这样的异能者组织也会进行十人小队编制（除非是青阳派弟子那种特殊的作战团体），必要时接受统一调控，但指挥权掌握在组织领导者手里，相当于一个个独立团似的存在。

除此之外，这部分方案中最让人惊叹瞩目的当属吞噬异能者。根据科研中心有偿募捐后获得的生殖细胞数量，最终吞噬异能者的进化数字被确定为五十万人。这五十万人每一个都通过吞噬生殖细胞获得了十种异能，综合了攻、防、治疗、侦查等各种能力，一个人就是一支队伍，让与会人员看得非常眼热：

要是人人都有这种能力，何愁人类不能获胜！

但是没办法，想要再多吞噬异能者也不可能了，不是进化药水不够，而是生殖细胞不够，就算有了吞噬能力也没东西让他吞噬。

针对进攻部分的讲解耗时最长，而后勤部分被放到了最后。

能参与战斗的人员，不管是防守还是进攻，都设定了年龄标准：十八周岁及以上，五十周岁及以下；而进化药水的注射标准是十六到五十五岁，后期又放宽到十四至六十岁，这就意味着两个标准之间存在着14-18以及50-60的两段缺口。

处于这两段缺口当中的共有两百七十多万人，这些人便是负责后勤的主力。他们虽然不需要战斗在最前线，但任务同样繁重：他们需要在战争期间维持几座关键性工厂的正常运转，源源不断地为前线作战人员输送武器、食物、药品等各种物资，除此之外科研中心在战时所需的物资也要他们提供——科研中心在整个战略部署方案中处于一个非常特殊的位置，算是附加部分。中心内的五百八十六名科研工作者不论年龄，都不会参加战斗，而是在李教授等负责人的带领下继续破译从疗养区地下实验室里带回来的资料和数据，全力开展针对晶核移植的实验和研究。

如果说进攻是矛防守是盾，那么后勤就是保证矛一直锋利、盾不会生锈的磨刀石和润滑油。战委会在进行这部分的方案讨论的时候，各个基地的各个领导人都想接手负责。倒不是说要借机捞一笔中饱私囊，毕竟战时大家好才是真的好，只顾着自己捞钱那是想死；但真要到了危急紧要关头，各处得到的物资多一点少一点、快一点慢一点，那可都是攸关性命的事。各方人马即便不打算谋私，那也不怎么愿意将自己的命运寄托于其他人的觉悟和良知上。

为此一直争执不下，许久没能得到结果。

后来沈十安出关听说了，给顾先生推荐了一个人，顾先生又在会议当中提了出来，这个人就是苗首富。

对于顾先生提出来的人选其他方自然不会立刻接受，都以为是顾家的私心，但顾先生反复强调，此人的能力非常特殊，能在任何情况下快速测算出怎样才能实现效益最大化，由他来负责后勤，绝对公平公正，保证后方的平稳润滑，将资源的利用效率发挥到极致。

战委会一想，真这么神奇？后勤负责人这个问题上之所以会出现争执，是因为各方都怕被别人坑，可耽搁太久也百害而无一利啊，反而都要承受损失。顾家提的这个人选是某个异能者组织的二当家，虽然跟顾家的关系稍微亲近点，但到底也没有太深的牵扯，算是比较中立，要是能力真的合适，那就让人上嘛！归根到底，都是为了一个共同的目标在奋斗！

但也不能直接让他上，还是得先检测检测。

正好，为了竞争后勤负责人的位置，之前胜算最大的海岛基地特地请专人编写了一套程序，能综合考虑丧尸数量、武器消耗速度、人员伤亡情况等各项数据，自动计算出应该以什么频次往哪段防御点运送多少物资最合理最科学，反正搞得很复杂。

为了服众，顾先生就提出可以让苗首富跟这套程序比一比。

结果程序操作人员尚未将各项拟定数据输完，那边苗首富就已经得到了一整套方案，而且更加科学合理，因为他发挥了主观能动性，还考虑了气温、物资保质期、战斗人员在不同战势下的心理状态影响到他更想吃什么东西等其他十几种因素。

人机VS电机。电机完败。