然后就是业务开展过程中的利益分配问题。
颜浩设想的是采取某化妆品销售的模式:
业务员A发展的一家合作商B在录入系统后即可给合作商B发放一个一级业务权限账号。合作商B自己的工作人员即可通过CRM系统申报业务,申报的业务在系统上由风控部门的风控员C进行审核,审核通过后业务即可签约,后台会对业务员A和合作商A的业务质量进行监控,质量良好的话会提升业务员和合作商的权限。业务员可以发放二级权限账号,合作商则可以发放一级权限账号。业务员发放出去的账号开展的业务业务员都将获得不同比例的收益。合作商也是一样。而风控员则需要对自己审核的业务的质量负责,在质量达标的前提下,经手的业务金额越高,审核员的级别也会提升。比如一级审核员的审核权限是单个合同30万。提升级别后会提升到50万。
总之就是业务员在业务上要追求质量,风控员要追求数量。有点矛盾,但是相互制约。
脑子里形成了一个大概的想法后颜浩就开始组织人手设计CRM系统。一个人也能干,但是没必要。
考虑到各种沟通的繁琐,颜浩干脆拉着汤丽清和苑淑兰飞到鹏城。
三人在彭年住下
颜浩干活,与律师沟通公司成立以及开展业务的流程当中要规避的风险,把业务流程订立后又通过小马总找了个团队开始设计CRM系统。
婆媳二人则是在鹏城瞎逛。
忙活了小半个月,浩鑫租赁顺利开业,一起成立的还有一家运输公司,用途就是挂靠用。办公地点选择在了南山的一座写字楼里的相邻的2间,合起来300平。直接签的10年租约。接下来要进行装修和改造,要去招聘员工。颜浩让汤丽清以公司名义加价提了台奥迪A6。
颜浩独自出现在笋岗的人才市场。随意找了个硬纸板写上“招聘小车司机1人,退伍军人优先。招聘行政1人,要求有工作经验”就举着纸板蹲在了门口人来人往的台阶上。
不过颜浩那副形象实在是不太让人放心。
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上来咨询的人都没有。
等了半小时,都不见有人来洽谈。
果然草台班子不太好招人呐。
有点尿急的颜浩起身打算去放个水,刚起身,身边就来了个年轻人。颜浩看他似乎是在旁边注意自己好一会了的。
“小弟弟,你是真的招人?”
“当然是真的啊,没看我都在这坐了半个多小时了”
“你家大人呢?”
“我家大人没空,招个人这种小事我来就行了”
“口气还挺大,要不我们到安静点的地方聊聊?”
“诶呀,我尿急,你等我去上个厕所”
“一起一起。我带你去”
年轻人领着颜浩就往旁边的厕所去。还时不时回头看颜浩跟上没。