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四十七章：三线艺人待遇（第2页）

章经理作为公司人事部的经理，所有艺人以及员工入职都要通过他的确定，基本上他确定了那么就不会有什么阻力。

职场玩的是人情世故，所以黄经理虽对林远有些不满，可还是配合的道：“形象这方面不错，以后宣传的时候也不会出现太大的问题，就是选择演员这条路并不怎么好，当然章经理和柳姐没有问题的话，我也没有问题。”

两个公司主要签人的负责人都点头了，柳姐也不多说什么，这个人情她承下来了。

承下后，他看着旁边的法务同事，让他起草一份签约合同。

公司刚建立，几乎时时刻刻都会签人，所以法务这块早已经准备好了，只是在等级这块他还是忍不住的问道：“那几位觉得是按照什么级别来签呢？”

问题一出，章经理和黄经理都看向了柳姐。

不言而喻的是，你朋友推荐的你自己决定吧。

柳姐没有揽下这个问题，她看向章经理问道：“章经理您觉得呢？”

章经理没想到对方会把这个皮球踢到自己脚下，一下他也不知道怎么回答。

往低签吧，打脸人家柳姐。

往高签吧，如果以后有什么问题他要担责。

几分钟后。

章经理给出一个中肯的回答。

“按三线签怎么样？”

喜天传媒签约艺人是按照天王，超一线，一线，二线，三线，签约艺人以及练习生这几个档位来安排。

练习生是最低标准，每个月按时发个工资就行。

四线的话可以理解为签约艺人，在公司可以享受到一些优待，并且可以分成。

三线的话可以理解为签了一个有作品的演员，比如担任过几部戏的男二，或者一些小成本电影的男一，享受的待遇是公司义务包装和纯利分成。

听到章经理给出三线待遇，柳姐心里不由感激起来，对方是真的给面子。

而对于章经理来说，反正公司多一个三线不多，少一个不少，花的钱也是公家的，用公家的钱赚自己的人情，这买卖不血赚？当然最重要还是因为林远的演技不错，他觉得只要对方肯用心学习，努力上进，某天运气好拍了一部好戏的话，说不定能大火的！

黄经理听到三线签约标准，眉头不由一皱。

“这。。。”

“那就三线吧，不过给一定的考察期，如果不行就解约！”柳姐知道黄经理不满，考虑到对方托关系的人是香江的娱乐公司副总，她也不得不给点面子。

听到有考察期，黄经理也知道人家的心意，当下闭口不言起来。

没有了意见。

法务就开始起草文案。

弄完一切，章经理和黄经理回到了自己的岗位上，柳姐带着合同走向了林远的休息室。

五分钟的交流，得知喜天按照三线艺人的签约标准给到自己后，他不由喜出望外起来。

他之前已经做好了最坏的打算，那就是以练习生的身份进入喜天。

现在直接跳过了练习生和签约艺人这个环节，对他来说绝对是好事。

看着林远的喜色，柳姐早已习惯，平静的确定合同。