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第 37 章 甘谷驿那地方太小了（第3页）

这才是她特别怕见妇联基层工作者的原因。

——她哪儿来那么大能量？

她看着孙希希，心里一阵纳罕。

这小干事倒是稀奇，干成了那么多大事都没说一个“苦”字，好像工作过程中没遇到半分挫折一样……

正当她用全新的目光打量孙希希时，后者又汇报了甘谷驿妇联办全方位替傅佑平照顾寡母，为他解决后顾之忧，赢得逆转朝国战局的346高地上的胜利。

张主任吓了一跳，喊她：“你等等！”

翻出10月16日《人民日报》头版头条报道的《血战346高地》，指着文里“傅佑平”三个字，问孙希希：“你说的是他？”

孙希希点头：“是他。”

张主任激动得气息都粗了几分。

——她意识到了其中隐藏的机遇和能量。

国家向来是重视树立先进典型和模范的，像舍身炸碉堡的董英雄，就被宣传得人尽皆知，上头两大元帅为他题词“舍己为国，人之楷模”、“舍身为国，永垂不朽”。

如果这次能乘上国家宣传战斗英雄的春风，妇联或许可以打上一场漂亮的翻身仗！

她一瞬不瞬地望着孙希希，不放过她脸上任何一丝细微表情：“他认吗？”

你自己鼓吹可不算数的，关键得英雄本人认你这番话。

孙希希脸上的自信能有80斤重：“他认。就是县报、市报的记者来了，他也认。”

她提的要求，张主任听懂了。

后者哈哈笑道：“好！我这就去联系咱们县的广播台，还有县报、市报的记者。这事你要办好了，我给你们办公室颁‘示范单位’的牌子！”

就一个虚名？

孙希希皱眉：“那可不行。”

那份斩钉截铁把张主任都听懵了。

孙希希朗朗而谈：“接下来，我们办公室还要搞男女同工同酬、培训及提升妇女劳动技能、推行新婚姻法、搞妇女高产示范田等项目。”

“同时，我们认为只有妇女才能为妇女发声，培养妇女干部，让她们进入干部选举，最终达到公社、大队、生产队三级架构中，女干部占干部队伍三分之一比重的结果。”

“张主任，你光给个虚名没用的。宣传要钱，培训要钱，组织活动要钱。我们还需要有正式编制，要是我们妇联办只是公社组织结构中的下属部门，这些事我们是不可能办得到的——下级管不了上级，永远都会有阻力！我们得跟公社平级才行！”

她说：“我知道妇联的总预算有限。但正因为钱少，才要花在刀刃上，花在能出实绩的地方。种地有高产试验田，咱妇联为啥不能出高效试验单位？”

这样成系统的叙事结构，让张主任把她上上下下瞧了个遍。

关键她能说得出口，能有去施行的那份胆气，敢于对抗施行过程中所遇到的无形的阻力，就已经很了不得了。

张主任突然问道：“甘谷驿那地方太小了，怎么样，有没有兴趣到县妇联来上班？”！