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第17章 部门内有对手公司的内应（第7页）

余意忽然脸红了：“是我高估了自己，以前心气高，觉得在办公室里也算是厉害的，没想到。。。。。。”

没想到连陈诗诗都上去数据部了，她却留在了这个打杂部门。

她很不服气。

但是事后去问了，才知道陈诗诗有计算机3级证书，还有数据模拟竞赛的经历。

这么一看，能够进数据部，也是技能吻合。

是她小瞧了自己的同事。

同时，也对自己太过高看了。

说这话的时候，余意沮丧。

要接受她比陈诗诗弱，比别的其他人弱，其实是一件很难受的事情。

“我听过两个部门经理对你的面试复盘，你拿着去年某几个月份的数据说，你是全部门实力最强的。”

余意低下头，恨不得一条地缝钻进去。

她吹牛了。

为了能够让部门经理选中，她拿出成绩最好的一年数据。

想到苏叶莱数据比她还要好些，于是小聪明的截取了其中她更优的部分。

其实她心底清楚，哪怕是去年的整年数据，她也并非最强。

“对不起，我就是太想进那两个部门了。”

苏叶莱倒是没有怪罪的意思，反而帮她分析了为什么会被刷下来：“你这种小手段，对于常年身处管理层的人等于无效，可能还会起反作用。在自己不强的地方再如何加筹码，都是一种浪费。不如，好好想一想，如何发挥出自己的优势来。”

余意猛地抬起头，眼睛里蓄满了泪水：“所以，苏经理，你并不怪我？”

“我怪你做什么，公司那么多人，公司外还有很多的人和事，一桩桩一件件，如果都费神去在意，去责怪，那我不是得累死？”

余意想了想也是，苏叶莱好像经常处于舆论中心，若是去在意的话，恐怕当初就已经萎靡不振了。

如果换是她，肯定会吃不下饭，睡不好觉，并且天天跟人打擂台回怼。

回想那段时间，苏叶莱就跟局外人一样，直接无视了那些流言蜚语。

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她不由得佩服起苏叶莱。

第一回发现了苏叶莱的过人之处。

就这处事不惊，淡定自若，已经超脱大多数人了。

况且，她的能力也强。

过去总觉得自己能够和苏叶莱一较高下。

苏叶莱负面舆论起来的时候，她还沾沾自喜，暗自琢磨，虽然业务综合实力不如苏叶莱，但是德行声誉上她略胜一筹。