她小声道,“说不定就是宏强内部的哪个部门良心发现,特意给人留一条生路呢?”
嘉怡姐嗤了一声,许冥却抬起了头。
“有一说一,这也不是不可能。”
她认真道,“我以前确实听说过,有些正直的灵魂,即使堕入污泥也依然会闪光。他们会化作迷宫里的道标,尽可能帮助每一个过路的人。”
“……”嘉怡挑眉,“听谁说的?”
许冥老实:“我阿姨。”
嘉怡:“会叫吓着的那个?”
许冥:“嗯。”
嘉怡:“那你亲眼见过吗?”
许冥:“……没。”
“那不就得了。”
嘉怡叹气,“想象很美好,但还是得实际。”
“……也是。”
许冥想了想,点了点头,“而且不排除这本质是种双保险。”
其余两人:“……?”
“就是,设置两套看似冲突的规则,利用人类对其中一方的质疑,从而抬高另一边的可信度,促使人类按照另一套的规则要求行事。”
许冥解释,“但实际上,无论走那套规则,得益的都是怪谈本身。”
其余两人:“……”
“好阴啊。”
邱雨菲感叹,又在册子上点了点,“冥冥,那这几条该怎么理解?我感觉我们好像一直在违反这些。”
“?”
许冥顺着看了过去,发现她指的是好几条列在一起的规则。
都是对员工的各种奇葩要求。包括但不限于“员工必须忠于公司、乐于为公司奉献”、“员工必须以积极饱满的情绪参加工作,严禁在公司内传播不良情绪”、“不得通过任何途径,制作、复制、传播侵害公司名誉和妨害公司稳定的信息”等等。
许冥面露沉吟:“嗯,确实,要求很多,但约束力并没有很强,违反也明显惩罚……”
“这种应该算腌料。”
邱雨菲:“……”啊?