王主任几句话,说出官场事故,把自己的责任也开脱了。
既然是给劳模建楼,这好事你们都做了,我也不能挡着,我也挡不着。
楼都建了,到了房改这,就是一个程序,至于怎么分配,如何分配,这个我还真的管不着。
不过这“球”矿业公司踢了过来,就不能接着,就还得踢回去。
“两位记者。矿业公司申请房改的材料,确实有一部分在我这。但这些材料直接从我这提供,有些不太合适。”
“这样吧,我联系一下。明天上午我陪你们一起去矿业公司。如果他们不把材料给你们,回来我让处里人找找。”
二位记者没有再深问房改的事,让王主任很是高兴。
王主任这番圆滑的处理,也让人心里暗自佩服。
。。。。。。
次日,早十点半,又方按照约定的时间,来到了矿业公司。
矿业公司的主管基建副刘副总经理,办公室孙副主任,基建处除了前天见过的张副主任之外,处长也到了场。
谈话从矿业公司的起步、发展开始。
原本是钢铁公司一个下属企业,这几年经过整合、壮大,仅采矿、选矿场就有九个,再加上机械设备生产企业,成为三千多人的规模企业。。。
接下来是企业面对受市场影响,生产、经营方面的艰辛。。。
接着话锋转到了,这些年来,企业努力提高职工待遇,改善住房条件。。。
“这次我们申请建劳模楼,多亏了市里的大力支持。以前我们也申请过几回,都因为风景区的原因,没有批下来。如果再不批,房改这趟末班车就赶不上了,以后也就建不了了。”
“我们是严格按照规划建设审批流程办的,从计经委、建委、房产局、质检站,哪个程序都不落。”
基建处张处长说着,把已经复印好的材料交给了二位记者手里。
“劳模楼我们去了。我们了解的情况是,最后劳模楼并没有分配给劳模。”
“这个情况是这样。”刘副总经理把话接了过来。
“开始时候,确实是要分给劳模。但是,房改需要交一部分钱。劳模多是一线工人,家境比较困难。这钱拿不出来,楼建好了又不能放着。所以经过集体讨论,召开职工代表会议,重新制定了分配方案。“
说完刘副总先入为主的吩咐刘副主任去复印会议分配方案的文件,不一会文件齐刷刷的摆在了面前。