不错。
都是熟手,只要培训一下改变之前的趾高气昂,就能直接上手。
“既然你们选择留下来,那么从今天开始,你们以后就按三十块钱一个月的工资算。”
三十块钱?
什么情况?
留下的人都懵逼了?
这些员工中,平均只有二十五块钱。
尤其是那些没有达到平均水平的人在心里激动不已。
“真的是三十块?”有人小声嘀咕道。
“没错,每个人都是三十,我不管你们之前的工龄。
现在是新开始,我这里,我们一视同仁,只要签了合同,就按这个标准来发放。”
何雨柱认为合同是非常必要的,而且四合院里刚好有这样的人,很愿意帮忙处理这些事情。
如果以后出现纠纷,我们就按照合同上的约定来解决。
那些不愿意签订合同的人,肯定不能留。
听了这番话,这些员工心中的担忧烟消云散。
他们之前担心的是不能留在饭店工作。
后来,他们开始担心个体经营者的工资没有之前高。
但现在,何雨柱已经明确表示,我们将按照合同来发放工资。
有了白纸黑字的依据,即使将来出现纠纷,他们也有了说理的地方。
工作本来就供不应求,现在工资还变多了,大家对何雨柱更是感激涕零。
“既然大家都选择留下来,那么从今天开始算工资。”
何雨柱拍了拍手,示意大家安静下来。
“大家做一个自我介绍,让我认识一下大家。
介绍完毕后,大家可以早点下班。
明天,我会让人把饭店改造一下。
周末,我们将正式开业。”
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