依旧很忙,飞鹰社论坛的工作,宏源地产两个月给一次稿子。
香儿偶尔也“摸鱼”,上班时间写宏源地产的稿子,没有人会去她电脑上看在做什么事情,以为又是被牛编安排无休无止地打字。
读书时的上进心好像在被一点点的磨平。
毕竟大多数人都是在实习,并没有正式确定工作,三人行也不敢组织大活动,最多就是偶尔聚聚。
牛编确实有才,不愿意表达而已。
香儿想尽办法套近乎学东西。
有些问题光看书无法解决。
牛编在做关键工作的时候,会偷偷摸摸通宵加班,不让香儿看,正常上班时间,又悄悄拿着地方报纸的体彩版面研究。
“我也经常路过买两注,但完全不懂怎么玩。”香儿有一天看准牛编在看报纸,走了过去。
报纸上方的电脑屏幕上,是牛编避着香儿的工作。
谈到体彩,牛编来了兴趣,慢慢说,手上和眼睛还是没有离开电脑。
诸如此类的方法,香儿时不时就要用一次,方便偷师。
关系慢慢缓和,牛编开始让香儿学着做小样,再开始试着“校对”!
接触这些工作,香儿对牛编忽视周遭的态度有了新的认知,换成是自己也看不上周围大部分滥竽充数的人。
小孙需要跟编辑部交流工作、交稿,一直把“校对”念作“xiaodui”,从小语文几乎满分的香儿每次听到就想打断纠正。
编辑部和设计部长期剑拔弩张,责编从装帧开始,就对整本书结构等有绝对权威,小孙常常自以为是更改编辑的想法,交来的稿件跟整本书完全无法融入,让一本即将合体的书面目全非。
这种事轮不到香儿吭声,看在眼里,替社长着急,单位的问题哪里只是牛编太牛啊。
如果不是社长的知名度在那里,这出版社怎么可能开得下去。
也许社长知道问题很严重,才亲自寻找新鲜血液来面对这些歪风邪气。
终于明白当时社长一再强调情商要高是什么意思。
那个五万做成十万的本子被客户催得很厉害,社长气急败坏赶回来开会。
“你们一定要事倍功半,而不是事半功倍吗?每次一定要我回来大吼大叫才肯各自收手严肃对待吗?”会议室,对着一圈主创,社长使劲拍着桌子骂,气急败坏。