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第54章 团队挑战制度，想抢我家思思？（第2页）

空气中仿佛弥漫着冷气。

这就是觉醒时代大学生间的戒备。

这时贺成仁来到讲台，将他的保温杯轻轻放在桌面上，咳嗽了两声这才将气氛缓和下来不少。

他开始介绍着自己。

姓名、年龄、出生日月、喜好和婚姻状态。

说实话，大家压根不想知道他的婚姻状态，但他偏偏就是要说，还越说越起劲。

直到最后也没有介绍自己觉醒的职业以及等级这些重要信息。

这让想知道自己老师深浅的学生很是苦恼，可又没有办法。

很快贺成仁开始见解起上京学院的一大重要规则——团队挑战制度。

“同学们，我们上京学院以三人团队建设为基础，小班教学训练为辅助。”

“绝大多数学生从进入校园起的那刻都有着属于自己的团队。”

“但是，在今天也就是开学的第一天，你们仍然有一个更换团队甚至壮大团队的机会。”

说着，贺成仁打开投影幕布。

“以下是学院罗列的我们班各个三人团队成员的详细信息，如果你们对其他团队的成员感兴趣并且想将其容纳到自己团队中，即可向其原本团队的成员发起挑战。”

“胜利者，拥有决定权。”

在贺成仁的解释下，陈风也大概明白了规则。

总之就是，如果你看别的团队有自己想要的人，可以对该团队发起挑战。

两个团队各自派出一人进行无差别对决。

赢了就能把人抢过来，输了则失去学期末的挑战权。

一个团队最开始是三人，但却没有上限。

甚至说如果你野心够大实力够强，可以将一个班一半的人容纳到自己的团队中。

这也符合日后大学毕业进入秘境副本的实际情况。

一个团队总不可能一直是三个人。

团队挑战制度每个学期抛开大一开学这天，只有一个窗口期。

一旦错过，或者上一学期挑战失败便只能成为刀板上任人宰割的鱼肉。