一开始就得安排好这些,竹灵师弟呐,肯定昨天稍微一点,就已经懂了那意思,他就在旁做个技术指导就行。
青集就找一批学徒来给他跑腿,有人学技术,就有人替青集回答,这个总体流程就灵活转起来了,而且可以长期重复转动。
等于是青集和竹灵只干最核心的活。
青集干的是出主意,组织人,安排管理这些,竹灵就是一个长期专业的技术总指导。
这他不会不知道,他一直干的都是最擅长的这方面,专人专用,人人都少操心太多方面,一起合作,形成合力。
铁匠铺的人,一开始是不会安装零件的,而且每个铁匠铺生产的到时应该也不是全部的零件,都是其中一部分。
那么谁想学习人力车这方面都行,还想继续打铁也不错,毕竟换手艺挑战也不小,最好的办法还是从年轻人培养。
从小孩大孩里边,挑一些有天赋感兴趣的来做,就可以尽可能早点培养出熟练手,就像黄女那些女子很早就接触缝衣一样。
青集之前肯定也想过,很多天想了很多,可不可以一个人身兼数职,那肯定是不划算,也很容易半途而废的。
最好的办法,还是那个领悟,只干一样,把一件事做好就是最划算的事,想事事都做好是不可能的。
能做的,也不过就是相邻的事,千差万别的事,很难全部都擅长,凡人是如此,神仙也如此,妖魔估计也是如此。
要最大限度利用劳动力,让熟练某方面的更熟练,当然还是拆分工序,不能让一个人培养成多面手,那样太耗时间了。
如果一个人自己把自己培养成了多面手,也可以拿过来用,其实没有很大的必要,最主要还是精深,而不是广泛。
广泛而平其实也没啥用。
专门干什么的就继续干什么,也不必跟别人去比,别人也无法来抢自己的事,好奇别人干的活,可以多看看。
像青集还妄想从头学竹灵那一套事呢,怎么可能,也只是想想,要做,这得用多少年的时间啊,而且也不会有很好的成果。
既然有一个现成的竹灵在,就不需要每个人都学成竹灵,只要都跟竹灵合作,大家每个都可以物尽其用。
毕竟竹灵离开大家的共同协作,也没有那么大的力量,没法那么快速做完。