“给闵希珍xi了?”李秀满挑眉说道。
“现在应该过去了。总监,这孩子我们一定要争取过来,他完全可以当作我的接班人来进行培养的!”俞永镇兴奋的说道。
他是七一年人,在S。M公司工作了也有几十年,但到现在都还没有一位像样的衣钵传人,这让日渐老迈,创作能力大不如前的俞永镇很是焦虑,几乎成了他的一块心病。
“永镇你先别急。”李秀满无奈,“我上次招揽过这孩子,但他对闵希珍很认同,即使我给了他企划组的位置,他也还是拒绝了。”
“是个重情义的好孩子。”俞永镇赞叹道。
李秀满:“……”
“永镇,你的心情我能理解。但这孩子是闵希珍的人,闵希珍的人不是那么容易争取的。”李秀满耐心的解释道。
闵希珍虽然是个佛系中立派,但李秀满如果贸然插手她的领域,这女人也是会炸毛的。
兔子急了还跳墙呢,何况一位能在他和金英敏斗争之时独善其身的闵希珍?
“金社长有kenzie,闵总监有Su,我们现在后继无人呐总监!”俞永镇再次提醒李秀满。
一个企划组成员的位置去拉拢人,看似很珍贵,但完全不具备竞争力啊。
这企划组,特么金英敏和闵希珍手里也有啊。
“我明白。”李秀满微笑着点头,“你放心永镇,我会尽力争取的。”
俞永镇还想再说什么,但看到李秀满脸上的笑容时还是咽了回去。
“总监,我先走了。”
“好的。”李秀满再次笑了笑。
俞永镇心中深深地叹息,转身离开。
……
社长办公室。
听完制作人的汇报,刚刚步入四十不到两年的金英敏陷入了沉思。
不同于已经老了,只想给自己捞退休金的李秀满,正值壮年的金英敏此刻一心想要将S。M公司做成真正的寡头。
三大?
只要一个S。M就够了。
但来自李秀满的压力却是让他有些焦头烂额,这位S。M公司创始人在公司内部的力量极为雄厚,不是轻易就能绊倒的角色。
除此之外理事会上还有其他理事和闵希珍这样的中立派系存在,整个公司内部的声音太多了,哪怕在对外问题依然保持着一致,但内部的问题非常之多,他这个社长没有足够重的话语权。
想要让S。M公司一路高歌不是靠嘴皮子的,金英敏首先要做的就是将S。M打造成内部只有一个声音的公司。
但没办法,现在的他还做不到这一点。
苏谨行是闵希珍的人,他现在正和李秀满打的不可开交,哪有时间和精力再去招惹闵希珍,如果闵希珍加入进来,金英敏感觉自己都不一定能撑到下届社长选举。