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第53章(第4页)

天赋型选手,不得不服。

谢云帆一出场,屋内顿时掌声雷动。尤其是那些自认为面试没戏的人,都很感谢谢云帆给他们的机会。

谢云帆走到中间,拿起话筒,微笑着道:“欢迎各位加入扬帆工作室,很高兴能和大家成为同事,一起工作。”

“我们扬帆工作室提倡自由、轻松的工作环境,希望你们带着愉快的心情来制作游戏,而不是天天觉得上班很痛苦,那样,你们做出来的游戏,玩家玩起来……也很痛苦对吧?”

台下响起一阵笑声。

谢云帆继续说:“公司上班时间朝九晚六,周末双休,原则上不加班,如果迫不得已加班,也会按规定给大家加班费。”

众人不敢相信地对视一眼。不加班?开玩笑!游戏公司哪有不加班的?

“我想,大家也听说过某某公司程序员,熬夜加班猝死的新闻。”

前世的他,肯定也上过这样的社会新闻。谢云帆就是游戏上市前夕,熬夜加班好几天,猝死在了岗位上。赚再多的钱有什么用?人都没了,也带不进棺材里啊!

重活一次,谢云帆早就看开了。金钱对他来说并不重要,他只想做好玩的游戏,对流水、利润的要求没那么高。别的公司怎么样,他管不着。但他的公司,他会尽量给同事们提供一个良好的工作环境。

“我知道游戏行业内卷很严重,加班是常态。不过,我还是担心大家的身体。我们工作是为了赚钱,不是为了玩命,公司严格遵守周末双休制。”

“当然,想周末双休,周一到周五的上班时间必须完成自己的工作。做游戏就像造机器,不同齿轮连在一起转,其中一个卡壳,会导致整个进程被拖慢。”

“我希望每个小组都能按规定时间完成任务,提升工作效率。上班的时候集中精力,不要摸鱼偷懒。下班后尽情去玩,去陪家人。”

“大家齐心协力,项目的进展才会顺利。”

台下的人听着他清朗的声音,心底五味杂陈。其实,谢云帆的话是对的,如果所有人都能按时间完成任务,那还有加班的必要吗?

但很多时候,领导的方案总是改来改去……花一星期做的东西被否了,又得重来。眼看时间越来越紧,可不得所有人疯狂加班吗?

一个团队,能不能顺利协同合作,关键还要看领导者。大领导有魄力,能迅速决断,下面的人才好跟上节奏。

众人心里都有些忐忑,并不相信谢云帆所说的“尽量不加班”,有些工作多年的人甚至认为他在画大饼,听听就算了吧……

老板的话,认真你就输了。

“接下来,我给大家介绍一下各个小组的组长。各位认好自己的组长,以后每个小组的任务,会由组长分配给大家。”

“人事经理柳木瑶,财务总监凌筱,后

勤部长陶慧。”

他每念一个人的名字(),被点名的就会站起来跟大家认识。

美术组组长宁莎;文案组组长叶翔;网络组组长喻百川;测试组组长霍明辉。

关卡组组长章肃;程序组组长徐见山;数据组组长孟榆;建模组组长乔惊墨。

几个部门组长依次站起来?()_[((),跟大家打招呼。

台下没有分配到职位的“小兵”们都在热情地鼓掌。

扬帆工作室,大佬有点多啊!

谢云帆年纪轻轻的,管得住这么多人吗?

“市场部经理暂时空缺。公司还有一位副总在帝都出差,会在3个月后回来加入管理团队,市场部暂时由我代管。”

“薪资待遇,人事部都跟各位谈过了,试用期两个月,拿80工资,试用期结束后,转正拿全额薪水。公司还有年终奖,大家好好努力,我们下一个游戏只要能赚到钱,给大家的年终奖绝对不会少。”

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