下午两点,南泰的股东会准时召开。
李渔照旧是流程主持人。
祝绪今天很忙,没有时间来参会,所以她委托了冯颖来代她参会。
李渔和冯颖挨着坐,她俩相视一笑。
祝绪在这些问题上还真是分得清楚。真是一个清醒的独立女性。
今天的会议主要是公司业务和结构调整。
这次西北项目做好了,后期肯定可以继续进军军工行业,公司现在得提前布局,做好准备工作。
这次公司内部很多人的职位也有了变动,比如,李渔就从原本的行政部长调整成为总经办主任兼总经理助理以及保密办公室主任。
罗远扬职位也调整成了公司副总经理兼任研发中心主任,主管公司研发生产工作。
所有部门改为经理负责制。
接下来在新年放假前,还要在公司内部竞聘,调整基层及中层的人员分布。
这次开会,还说了年终分红的事情。
今年南泰总共做了两个多亿的业务。因为大部分订单还没有完全交付,所以收到的回款只有1个亿左右。
扣除了公司的经营成本、生产成本,净利润大概在3000万左右。
整个2014年买厂房、买地、装修、扩产,都花费了不少的资金。还要留足公司的流动资金,2015年还要进一步扩大生产规模,所以,年终分红并不多。
经过协商,最后确定拿出500万作为股东分红。
另外拿出一百万作为全体员工的额外奖金。这个奖金是在原本的年终奖的基础上额外的。
现在南泰上上下下一共有近一百四十人。平均下来每个人不到一万块钱。
不过也算是额外惊喜了不是吗?
因为会议内容不少,一项一项过下来,全部内容搞完已经接近5点了。
结束了会议,晚上自然是股东聚餐。
不过晚餐没有在酒店吃了,而是换了一个私房菜。
因为参会的人员里面一半是女性,晚餐的就餐氛围也是非常棒,并没有什么酒桌文化侵袭。
大家想喝酒就喝酒,想喝饮料就喝饮料,主打一个开心。