梁爽稍微得闲开始琢磨自己还有多久才能落户。这个城市的落户标准要宽松一点,她也许再过几个月就可以拿到一个新的户口,然后开始有买房的资格。
买房,好遥远的词。
之前动过在大学那边落户的念头,那是她读书的地方,也是她曾经跟裴雪舟一起走访了很多老建筑的地方。她想她和这座城市有点感情也有点缘分,但后来知道这种缘分要靠大几年的社保和公积金去续,于是梁爽意识到,这是她的自作多情。就算落了户,她穷其一生也没法在那里拥有一间自己的房子。
未来对她来说不仅有点远,还有点够不着。
梁爽重新埋头做眼下事。维一那边一面让她出着方案,一面先丢了一些散碎活儿过来。梁爽自己忙不过来,有些鸡零狗碎的项目就分出去。
团队需要扩张,蓑衣让梁爽招了一些做执行的小朋友。新来的有一个叫年糕。工作经验两年,真实年纪比梁爽还大一些,但年糕处理事情不如她预期,大部分情况下梁爽会把他的东西一直改到能用才给蓑衣过目。手下人被老板骂,中间人也惨,上面的觉得你不会教,下面的保不准怀疑你嫉贤妒能没传达好旨意。
蓑衣说人该退就退,如果存疑就别用。梁爽自信不足,在用人这件事上不如蓑衣果断,不确定是人不行,还是自己用的方式不对。另外有些不属于职场的恻隐,她知道年糕是找到工作之后新搬了住处,如果试用期不过要换地方,房租又怎么办?总还是奔着磨合去吧,说先留着人用,再看看。
徐迪他们最近想找一个挺有名的文化红人做推广,吹一吹维一的调性。红人不好伺候,给梁爽他们来跟。大甲方的好处在此,只要肯出服务费,脏活累活有的是人肯接。
前期一切谈妥,订金给过去,实地参观了,旅游安排了,饭也招待了,只剩红人自己写文发文,梁爽让年糕跟进,保持和红人的沟通。
拖过原定的大纲交付时间,红人说自己在国外,没有时间出。年糕来问梁爽该怎么办,梁爽让他去要一个确定的时间点,同时内部提个文案需求,出一份备用。
红人并不给确定时间,只说在发文时间前一定能给。
梁爽叫年糕把对话截图备份好,依旧每天一日三催。有内部的备份打底,梁爽其实不太急,怎么盘算都出不了问题,她也就放心丢手,没再多管。
终于离发布还有两天的时候收到了红人的大纲。
梁爽几乎晕厥,想她就是今天脑部受了重伤,只靠脚指头的痉挛打字,也不会写出这种玩意儿。
内部的备份呢?好家伙。年糕说他吃饭的时候跟文案老师提了一嘴,但流程协作软件上没提。可能文案老师忘了,就没准备。梁爽沉默了片刻,而后抓紧去协调需求。年糕开始吐槽这位红人,以为大几十万的推广费拿了,总不会这般敷衍客户,谁能想到呢?嘿,这些个鸟人,赚钱已经那么容易了,还不肯做一些人事。
梁爽深呼吸两次然后告诉他,这里的区别在于,拿大几十万的红人事情做不好不会有任何惩罚,甚至品牌依然不会得罪他,免得将来被上眼药;而他们这件事没跟进好的话,丢客户不说,或许还面临赔偿。
这边蓑衣也来关切出了什么问题,年糕见大老板过来,精神头很足:“那我来吧!文字量也不多,我可以写!”
梁爽回头看他一眼,稍有犹疑,年糕极有担当:“一直都是我跟的,这是我分内事。”