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第1050章（第2页）

随后，陈锋又将自己的想法与两人讲清楚，并承诺自己会派遣两支特殊团队，专门协助中医院运营。

这两支团队会穿插进各种活动里，扮演一些角色，以此激励医生护士们努力工作。

林德南和周海荣纷纷点头答应下来，并未再提反对意见。

陈锋的这个方案，既考虑到了医院日常运营，又考虑到了社会影响力，确实是最佳方案之一。

在陈锋提出了自己的计划后，林德南和周海荣都觉得非常满意。

“陈医生，那么。。。。。。我们什么时候签订合约呢？”林德南迫切的问道。

陈锋说道：“这样吧，我把合约拟定成两份。你们看看哪份合适，咱们马上签字盖章。”

于是陈锋迅速拟定出两份新的合约，一份是医院股份制合同，一份是义务劳动合同。

合同上规定，中医院在接受国际知名医疗组织的收费咨询时，医院将按照市场价的百分之5，收取医疗费。这笔钱将由医院自筹。

当然，陈锋会抽取百分之15作为佣金。

合同中注明，在收益的分配方案上，中医院占百分之30，陈锋占百分之40，而医院的股东们则能从中获得50%的股份。

合同完成后，陈锋将合同交到了林德南手上。

林德南仔细端详片刻，脸色凝重的说道：“这份合同的条款有点苛刻啊。”

陈锋淡定的说道：“不是苛刻，只是合理化。”

“你是怎么想出来的？”林德南忍不住问道。

陈锋耸了耸肩，“这没什么难想的。其实我一早就有心将中医院纳入我的商业版图，这样才能最大限度的扩张中医院的规模。现阶段我只是在积累经验，顺便为中医院的未来谋求一个更加美好的前景。我希望中医院能成为国内乃至世界范围内的领头羊，让更多的人知道中医的存在。”