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第392章 当领导要学会霸气（第2页）

杨辰两人刚坐下，一个打扮利落手脚麻利的中年妇女就赶紧端来了饭菜，她可不是什么服务人员，而是乡里的党政办主任孙晓燕。

饭菜其实很简单，四菜一汤配米饭，摆放好了之后，孙晓燕又给两个人倒好了水：“两位领导慢用，我在隔壁，有事叫我。”

等她关上门之后，韩国强才对杨辰小声说道：“咱们两个都是外来的，所以一定要把权威树起来，这个屋子咱们用的时候，其它人就不能用，除非是你想拉拢的人，可以隔三岔五叫过来，以吃饭的时候谈工作为由。”

“但前期要维护我的权威，我能叫，你不能叫，或者我不在这吃饭了，你可以叫，明白不？”韩国强完全是用教导的语气说的。

原来就个吃饭地方就有这么多花招，怪不得看到过一个新闻，政府的副秘书长去食堂小招吃饭，被市委书记掌掴说：“你有什么资格来这里吃饭。”

杨辰点了点头。

听到外面有人过来，被孙晓燕拦住走开之后，韩国强小声说道：“身为领导，要先立威，再施恩；另外，近之则不逊，远之则怨的尺度要把握好。”

这就是他跟李天国的不同，李天国是教大道理，应该怎么做，而他是从一言一行的细节入手，告诉杨辰怎么当领导。

对杨辰来说，都非常有用。

在对待领导上，杨辰做的不错，尊重但不唯唯诺诺，熟悉了之后，亲近而不谄媚。

但是对于同级，或基本同级的人，杨辰总是把握不准该如何相处，他可以迅速跟人拉近关系，但却不知道该如何维持一种不远不近的关系。

韩国强对他的指点，犹如醍醐灌顶一般。

虽然实际操作还需要锻炼，但基本思路是有了。

杨辰和韩国强吃完离开，其它的班子成员才去那个屋子吃饭。

但是，他们宁愿等着，也不会去大食堂跟普通的干部职工一块吃。

整个下午，杨辰和韩国强都在一块，拿着党政办的全乡基本情况，近五年来的工作总结，所有人员的基本情况，财政收支状况。

两个人看的时候，孙晓燕和郑博文在旁边随时以备咨询，同时给两位领导服务。

而杨辰和韩国强则是互相交流着看到的资料，韩国强的重点是人，杨辰的重点是财物。

下岭乡的收支状况也不太理由，每年大约有三到五万的亏空，但收益还行，此外账上还趴着三十多万块钱，虽然陆陆续续都要支出，但至少手头有钱可以运转。

“你觉得明年除了发展中药材种植，我们还需要从哪方面着手。”大致都看的差不多了后，韩国强带着考究的目的问道。

“修路。”杨辰毫不迟疑地说道。

韩国强点了点头：“我也是这么想的，所以英雄所见略同。”