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第53章 人员安排（第2页）

冯素民笑着说：“没问题，县里的工程我这泥瓦匠都可以做。”

“我说真的，趁现在农闲，你多招些学徒，传授一下技术，盖盖县里要建的学校，后面县里发展好了，也是需要大量建筑人才的。”

“等老江报社搞好了，我就登报招学徒，大量收人。”

王致远跟众人一一交流了一下，唐蔚云这个养殖专业的直接去养殖场做老师，慢慢扩大养殖场，后面县里出钱购买奶牛回来养殖。

舒风仪、徐振清两位医生，正好安排进医院，县里也准备建一个人民医院，谢英这个护士也正好安排进去，后续要找上面分配一批学生过来，填充一下医院。

袁励宸这个老会计正好替王致远看着财政和工厂这一块，顺便培训一批专业人士，现在的干部对这方面还不是很专业，更何况还有下面乡镇、村，也是需要大量会计的。

华维岳这个日化品研究员准备安排建设一个日化工厂，这也是一个人力集中的行业，可以解决不少工作岗位。

马建东的老婆承谷香先安排进纺织厂做管理，目前县里衣鞋帽厂还不足以发挥他的才能，现在只要是个衣服就有人要，完全不愁销路。

现在衣服已经很简单了，设计还搞复杂了，目前专业知识用不上，草编现在也没太大出路，看后面老大哥会不会喜欢。

将这些人才都安排到位了，王致远向马建东说：“老马，县里的各个工厂原材料就靠你们钢铁厂了，我打算用钢铁去各地换原材料，你们生产可不能马虎。”

王致远以前以为重工业投资过大，回本困难，后面发现在当下不是那么回事。钢铁厂人多，大部分还只能白天工作，全年生产时间短，也没有全力生产，王致远以为只能保本。

人多是多在挖矿上面，户外工人现在接近5000人，监狱还有1000多人帮着挖，还是满足不了钢铁厂的需求。国内当下极度缺乏钢铁，哪个地方都缺，现在是真正的硬通货，真的是物资随便换。

通和县钢铁厂一年的产量是国家的十分之一还多，年底估计会引来中央的目光，这是技术和管理带来的优势，王致远准备趁没被计划之前，好好的换些原材料。

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王致远现在在体制内，直接跟各地的领导联系，交换各种原材料，价格无所谓，现在钢铁就是最高价了，等价交换，大家都不亏。

马建东说道：“生产是没问题的，通往矿场的路我们准备修一修，今年再计划修一个大高炉。”

“有能力就先建设，现在人工价格也不贵，你可以找老冯修建，不用像去年那么累。”

“嗯，等他队伍规模起来我再找他商量。”

王致远点头，又对韦新春、周骏说：“罐头和食品你们回去后要全力生产，老韦，罐头里面添加剂少放一点，能够储存个一年就可以了。食品方面，压缩饼干有没有能力做出来？”

周骏说：“可以做成高热量饼干粉，再压缩就行，没有机器，只能用别的方法压缩，形象上面没有保证。”

“可以就行，4月份后全力生产压缩饼干，面粉、糖、油脂之类的优先供应你们食品厂。”

“好，每块一斤的话够吃几天了，我们用牛油纸包着，这样比较容易制作。”