“哦,那我们今晚可以吃鸡肉了吗?”小丫头迅速转移了注意力,对美食满怀期待。
尽管现今的生活相比穿越前有了显着改善,肉票也不再那么紧张,但要想吃到鸡肉,仍然不是件容易的事。
两周过后,红星轧钢厂!
穿越而来的第三个周六,陆恒顺利宣誓,正式成为党组织的一员,成为一名光荣的d员。
由于陆恒在高中时期就是积极分子,故经由王副厂长引荐,他快速完成了入党程序。
“加入组织后,你要更加努力工作,发挥模范带头作用,明白吗?”王副厂长看着陆恒胸前的徽章,面带微笑,眼中充满赞赏。
实在难以不对这位年轻人投以赞赏的目光,他的能力出众,工作表现更是卓越不凡。
一番勉励之后,王副厂长步入正题。
“下周可能会有上级领导前来考察,届时由你负责陪同接待。这是我们与杨厂长商议后一致作出的决定。”
“不必有太大压力,这是好事。你之前提出的绩效考核制度,以及前几天提交的安全生产手册,都被杨厂长上报,认为具有推广价值。”
“上级对此十分重视,决定实地考察。来的还是上次那位大领导,你已经见过,所以无需过于紧张,到时候好好展示自己就行。”
陆恒不骄不躁,淡定回应:“我明白了,到时定会全力以赴。”
待陆恒离去后,王副厂长找到杨厂长,商量起对陆恒接下来的工作安排。
无奈之下,实在是陆恒的效率太高,仅仅两个星期的时间,便已将他们布置的任务尽数完成。
正是先前交给他的编订安全生产手册和优化车间生产流程的任务。
在杨厂长和王副厂长看来,这些任务至少要耗费相当一段时间和精力才能完成。
就算不用花费一年半载,至少也该耗上两三个月吧?
然而没想到的是,短短两周,半个月还不到,陆恒就已经完成了安全生产手册的编写,其中不仅涵盖了全厂所有机器的安全操作规程,还包括其他各类安全防范措施。
而优化车间生产流程的任务也接近尾声。
这让杨厂长和王副厂长开始头疼起来,究竟该如何为陆恒安排新的工作任务。
毕竟,巡查专员只是一个临时性的职务,随着当前任务即将结束,总不能让他闲置无事。
面对这样一个天才般的人物,不让他充分发挥才华,简直就是资源浪费,近乎犯罪。
“现在轮到咱们犯愁了,原本预期他在三四个月内完成那些任务就已经相当不错。”
“可这才过去了半个月,他就提前完成了全部工作。”
“我现在很纠结,不知道下一步该把他放在哪个岗位合适。”
王副厂长苦笑摇头,他身为主管生产的负责人,与一线车间打交道颇多,因此更能深刻体会到陆恒这段时间所展现出的惊人实力和成果。
也正是基于亲眼目睹的一切,他对陆恒愈发器重,甚至动了念头,让对方在一两年内积累更多经验后,向上级大力举荐,接替自己的位置。
杨厂长因主抓人事和队伍建设,较少涉及具体厂务管理,对于一些内情并不了解,提议道:
“既然他目前在技术岗,那就暂时让他在这个岗位过渡一阵子?”
王副厂长笑着回应:“如果你希望看到他被其他企业挖走的话,倒是可以如此安排。”
“这话怎么说?我恨不得留住他还来不及呢,怎么可能希望他离职?”杨厂长不解地问道。