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第72章 黄金诱惑（第2页）

所以，除去少数从事管理的人员外，基地95%以上的成员，都是因为违反某些法律和法令而被发配到地球而来的，这些人都是数据能量人。

数据能量人的另外一个好处就是，可以反复重造或更新躯体，只要保留灵能量场和躯体元量子场数据，人就可以无限次复制。

数据能量人的无限次复制，对于在时间尺度不同的星球来说意义非凡，不会因为时间差异和人员有限寿命而影响工作，同时，没有质量的数据能量人在超远时空传送中更具有无可比拟的优势，可最大限度减少各种资源消耗。

尼比鲁星球和地球上的一年是不同的，参照尺度的不同，让两者没有可比性。

原因在于，两个星球所处的引力环境不同，两个星球相对宇宙中心的运行速度不同。

但是，当尼比鲁人到达地球后，他们所参照的时间尺度和地球一样了，所以，在地球时空中，尼比鲁人会比在原星球衰老得更快，基于这样的原因，派驻地球空间站的人员才选定了数据能量人，这也是不得已而为之的事情。

虽然数据能量人拥有太多的好处，但是，数据能量人是建立在真人的基础上的，就是说必须存在代表意识的灵能量场和代表身体结构的元量子场数据。

然而，触犯法律和法令的人数毕竟是有限的，而且，随着文明程度越来越高，犯罪率越低，那么，作为数据能量人的原型也就越少。

在这种情况下，驻地球空间基地的总督杜拉达才感到犯难。为了执行母星的命令，杜拉达只好从负责生产的空间站分离出100人的队伍，作为黄金开采队，这支队伍将负责在地球表面做金矿开采工作。

但是，这样的工作难度非常大，所有来到地球表面的人，哪怕是数据能量人，都存在被地球上各种病毒和细菌感染的风险。

一旦某个人被感染，几乎没有治愈的可能，为了防止交叉传染，这个人或数据能量人的躯体就需要高温销毁，再对躯体进行重造，无论是时间还是经济上，这都是重大损失。

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无奈，被派往地球表面工作的人，必须穿着病毒隔离防护服，这些防护服严重影响舒适度和劳动效率，而且每日回归基地的特别消毒程序也让人不胜其烦。

缺少劳动力，工作环境恶劣，让黄金开采工作进度缓慢，总督杜拉达一筹莫展。

‘呜啦啦’很快就适应了首领的角色，尽管生存环境在恶化，旱季时间变得更长，干旱也越发严重，但是，通过有规律地迁徙、合理选择生存领地、对食谱的扩展等一系列生存策略地变革，他带领的这个族群在非洲东部大草原上仍然生活得很惬意。

而其它猿人族群的生存却面临着重大挑战。

和众多首领见到猿人异族的表现不同，‘呜啦啦’很少发怒或实施暴力攻击，尽管自己的族群可以很轻易地击败他们。他喜欢观察和沟通，甚至在有些时候主动让出生存条件更好的领地，让弱小的族群获得生存下去的机会，原始的同情心在萌动。

在这个大草原上，能够熟练使用树枝、棍棒和石头的猿人族群除了‘呜啦啦’的族群，别无二家，事实上，这个族群的安全防卫和主动攻击能力已经没有任何族群能敌。

在一年多的时间里，‘呜啦啦’族群还收留了两个即将灭绝的族群，这是两个失去了强壮雄性保护的孤儿寡母族群，大小总共12个猿人，这样，在‘呜啦啦’13岁那年，他便有了三个捡来的配偶。