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第1532章 提名人选（第2页）

“存在两个可能，一是高楚天传达不到位，二是蓝京觉得传达方式不那么正式所以不太着急，来，我亲自打……”

王锐锋说着拨通桌上左侧红色电话，“接紫寺的蓝京同志，”隔了会儿道，“蓝京同志，我是王锐锋……根据专案组反馈情况，庐陵平犯罪问题基本确凿，日前已被免掉市委组织部长职务，大半年换了两个组织部长，对紫寺干部队伍建设、组织工作影响不言而喻，我和袁华部长考虑这回由你们市委内部推荐，弄位熟悉情况、知根究底的干部顶上去，怎么样，两天时间够不够……我认为够，前期袁华部长不是打过招呼吗？嗬嗬嗬，那就这样。”

好厉害的王锐锋，一句“打过招呼”便将袁华的尴尬化于无形，不得不说省委书计道行就是高。

紫寺市府大院。

省委书计发了话效果确实大不一样，何况只给两天期限，蓝京放下电话立即将危井清叫来安排两件事：

一是通知明天上午召开市委常委会，专题讨论研究组织部长推荐人选事宜，形成统一意见后，蓝京下午带着常委会推荐意见专程向省领导汇报；

二是市委委员层面下达关于遴选市委组织部长的通知，蓝京的原则是不搞暗箱操作，敞开门来推荐选拔。

消息传开后，全紫寺上下都轰动了。

民主推举并遴选市委组织部长人选，这可是紫寺历史上史无前例的大事，别管到了省委什么说法，单单市委公布的三个条件就让很多干部产生美好的遐想：

第一年龄不低于47周岁；

第二有五年以上基层工作经历，其中科级不低于三年，县处级不低于两年，有贫困山区工作经历和主正经历者酌情加分；

第三身体健康，积极向上，历次群众测评不低于“良”。

不夸张说紫寺市直到区县符合三个条件的不低于二十位，但通知又明确市直由条线领导扎口推荐，区县由市委办扎口推荐，实质还是把提名权分给各位市委常委。

不管常委会讨论研究时有无话语权，首先让市委常委们有参与感，你有天大的本事也必须经过我这一关。这是蓝京考虑公开化的初衷，而且造势得轰轰烈烈还为今后市里人事任免选拔公平透明作铺垫，连省委都如此开明，市委怎能落后呢？

反过来倒让高楚天不安起来，专门跑到蓝京办公室道：

“听说每位常委都推荐了两三位，这样加起来就是二十多，简直疯了，明天常委会恐怕吵得不可交！我觉得今晚有必要召开书计办公会，圈出更小的范围上会。”

书计办公会倒是新提法，却不在蓝京考虑之中。

蓝京安详地说：“被书计办公会排除在外的常委意见得不到倾听，明天会配合开好常委会吗？我们不怕吵，只要吵得有道理，什么话都可以放到台面说，而不必躲在幕后施放冷枪暗箭。”

高楚天明知他在暗讽自己，却若无其事道：

“常委会吵架会给外界造成班子不团结的印象，影响不好，我认为市委组织部长岗位相当重要，应该适当再提高一点标准以减少入围人选。”

其实到目前为止高楚天都没摸清蓝京大张旗鼓地搞遴选的原因，只不过凭两人过招的经验直觉里面有文章，故而一再设法狙击。

蓝京摇摇头：

“遴选与拍板是两码事儿，最终确定哪位当组织部长是省委的事，或许从推荐人选当中产生，或许觉得都不够条件重新任命；作为市委，我们要通过遴选激发基层同志参与意识和工作热情，觉得只要平时努力工作，随时都会有晋升机会，而不是靠后台背景、走后门跑关系，高市长。”

高楚天道：

“蓝书计暗示我有位京都舅舅吧，呵呵，我记得蓝书计也有位舅舅的，大家都有舅舅就此扯平，好吧？”