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第104章 家庭聚会（第2页）

其实就深层次而言，为什么毕业生这么难就业？

首先，就应该谈及大学扩招政策的短期效应，

龙国以惊人的速度，在短短四年间，便成功地将适龄青年的高等教育入学率推升至了原本规划于二零零八年方能达成的宏伟目标——即实现了入学率的显着提升，这一成就无疑是教育领域的一项非凡壮举，

然而，在高等教育普及化进程高歌猛进的同时，我们也必须清醒地认识到，这一历史性的跨越并非没有挑战与考验。

具体而言，就业市场的培育与产业结构的调整并未能完全跟上高等教育入学率快速增长的步伐，呈现出一种“教育先行，就业滞后”的现象。

就业岗位的增长速度未能与高校毕业生的激增相匹配，导致大学生就业市场在短时间内出现了供需失衡的结构性矛盾，且这一矛盾非但没有得到有效缓解，反而在一定程度上被进一步放大。

这一现状，客观上加剧了首个毕业高峰年的就业压力，使得广大毕业生在求职过程中面临着更为激烈的竞争环境，同时也对社会的稳定与和谐提出了新的课题。

在者就是教育与就业市场不协调，

以东江市为例，2022年数据显示，超过四成的职位空缺竟然高度集中于计算机技术、英语语言文学、财务会计，电子商务等少数几个热门或传统专业领域内，

这些领域虽然仍是就业市场的重要组成部分，但其对人才的需求已逐渐趋于饱和或超饱和状态。

与此同时，反观建筑、经济管理、市场营销等其他专业领域，尽管它们在社会经济发展中扮演着不可或缺的角色，却因人才供给的相对过剩而显得“人满为患”，不少毕业生面临着“毕业即失业”的尴尬境地。

还有一些少部分的原因就是社会关系造成的壁垒，

比如都已经2022年了，李现在魔都的部分招聘广告上还能看到对本职位的本地人的强制要求，

这样的限制性，在市场中并不出奇，甚至是仅仅在这两年才逐步的消失，但是并不表示他不存在。

回到东江的时候，央视的教育频道竟然还出其不意的邀请李现做一次关于科技和就业问题的访谈，

在这次访谈中李现也说了很多，

上述话，除了最后一项李现没有具体展开，

其他的基本都有深入的和采访记者探讨，

毕竟老李也不撒，得罪人的事情他可不干，毕竟也没啥好处。

但是节目播出后，即使是李现蜻蜓点水般的以某地为代替的提了一句，依然有很多网友非常准确的支出了李现口中的某地是那个地方。

在微博上，就这一话题，李现就已经被@过不下上万次，

而魔都教育局以及人设局好像也感受到了网友的压力，

开始从即日起对于招聘过程中的遇到的不公平，歧视性的岗位招聘企业进行专项督办，

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罚款不重要，重要的是他们会对该企业在魔都发布的微信公众上面进行置顶公示，

这一招非常的狠，

简直是掐中了涉事企业的七寸，

经过一番整顿，招聘过程中的歪风泄气也被狠狠地清理了一番，