在这个神秘的世界里,问题往往隐藏着奇妙的解答。
尽管师父未必优于徒弟,徒弟也不一定逊色于师父,但无论怎样辩解,老师心里都清楚,自己已无法与那位年轻的新生相提并论。
然而,经过一番深思熟虑,他终于领悟其中缘由,“哎,岁月不饶人啊,我已经四十多岁了,无论是感知魔法的能力,还是学习奥术的潜力,都不及你们这些年轻人。小峰,今后你的时间由你自己安排,我不再束缚你,我会与其他教师解释,你可以尽情追求自己的事业,但在学院里,只要有能力,就多为学院付出一些,至少,不要辜负校长和张主任对你的厚望。”
尽管校长和张主任自郑新远踏入这所魔法学院后鲜有交流,但这并非弃之不顾,而是出于两个考虑。
首先,过多的特殊关照可能会引起其他学员不必要的嫉妒情绪。
其次,他们在郑新远面前虽未直接表露,但每当召开魔法议会时,都会反复叮嘱老师,特别是于老师,要悉心培养郑新远这个难得的魔法天才,给予他极高的重视。
郑新远微笑着回应,“于老师,您别太谦虚。其实我一直有个想法,您桃李满天下,在魔法界也颇负盛名,我希望您能兼职我的公司顾问。工作日无需您劳神,周末也可照常休息。我的意思是,我只需要利用您广阔的人脉,帮我发掘出色的魔法师,其余一切无需您操心。我会给您每月五千金币的薪资,外加每引入一位杰出人才,都会有超过一万金币的奖励,奖励额度依据人才的天赋而定,上不封顶,您觉得如何呢?”
这不是梦境吧?
每月额外增加五千金币的收入,甚至超过了教授的薪酬!
然而,于老师很快理解了郑新远的意图。
郑新远明确表示,他需要的是人才。
人才的价值无法估量,一个优秀的魔法师对学院的贡献往往远远超出招募时所付出的代价,更不用说寻找高级猎手挖角也需要巨额开支。郑新远的提议不仅能改善他在学院与班主任的关系,还能省去大部分付给猎头的费用。更何况于老师本身就是计算机法师,招募同专业的魔法师将事半功倍。
“这。。。”
于老师担心校长会如何看待,或者可能有的其他后果。
“放心吧。”
郑新远确信校长不会介意,“等我赢得全国魔法大赛的桂冠,他会高兴还来不及呢。”
于老师惊讶地张大嘴巴,“小峰,你的目标竟然是冠军?”
魔法竞赛不是个人的角逐,而是团队的竞争。
即便郑新远已崭露头角,但吉大其他学生,如李平,虽然在校内表现出众,但与京大或华清等名校的法师相比,仍显得略逊一筹。
这就像村庄里的第一名去省城参赛,当年创立景东魔法学院的大强子,一直在村中独占鳌头,但到了省城,也只是排名三十几位。
想到大强子,郑新远突然又想起了另一个问题。。。。。。