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第24章 小红帽的心理治疗（下）（第2页）

hod：“呃，不不，我们可以试着用温和的方法。”

？：“温和？你是说慢慢割开猎物的喉咙，一点点剜出心脏？让死亡的时间延长。”

hod：“这……我们换个方法，请站在他人角度，理解别人的想法。”

？：“你是说站在猎物的角度思考，完全理解它的恐惧。然后才能慢慢地、细细地折磨。让恐惧更加长久！

“我很抱歉，您真是一位天才的猎手，请原谅我之前的冒昧。太棒了，我逐渐理解一切。感谢您的教导，我这就去实施。”

“碰！”（剧烈的砸门声）

……

当听完整段录音后，x扯过一把椅子坐下，用了两只手按住脸，陷入沉默。

见状hod下意识低下头，扳着手指，思索一番后低声道：

“主管，您今天的工作指派太过频繁，以至于逆卡巴拉融毁计量表已经接近6级，这样会对员工造成很大负担。”

“抱歉，我下次一定会避免。”沈羽控制x报以歉意的微笑。

对了，现在不是游戏，而是在现实中。员工并不会像游戏那样，拥有无限体力。精神崩溃后，拿白伤武器敲几下就能生龙活虎。

正当沈羽思索时，hod突然接到一个通知，聆听一番后转而向主管汇报：

“主管，情报部的部长通知，控制部部长情绪很不稳定，我先告辞了。”

控制部？沈羽突然想到之前遇见的琥珀色考验，难道说今天就是核心抑制前置条件？

“我和你一起吧。”

当主管跟着hod进入办公室时，里面已经站着两个人。

中间的是认知滤网改变认知后，身穿黑色西装，佩戴红色领结及同色发卡，“m”字母臂章，及肩短发部长马库库。

右侧的那位身穿笔挺西装，紫色领带，一头整洁的紫色短发，右臂带着“Y”字母的情报部臂章。

但奇怪的是，在白衬衫内部，他还加了一件高领毛衣，双手带着黑手套，除面部以外的皮肤均被死死封住。（图）

见主管和hod到位，他点头示意后，转而对马库库道：

“malkuth，我就直说了吧，但靠你部门的员工是无法顺利镇压“考验”的。

“相信我，我是情报部的部长，我见过太多因镇压大量异想体，而精神崩溃的员工。”

“但是Yesod，我们还要考虑到收容失效这一方面，你们这种行为无疑会影响对融毁的处理。”马库库停下笔，随口回道。

“malkuth…”hod提醒道：“安吉拉说过，一个发疯的员工有可能害死十几个同僚…”

“但我才是控制部的部长，”马库库轻笑一声，转而看向一旁的hod，“在其他方面我可能会犯错，但是在这里我比任何人都专业。

“我当然知道如何处理即将发疯的员工，并专门制定了相应的行动指南。如果需要的话，我很乐意也给你们一份。”