年前年后一堆的订单等着,这哪行,最后都惊动了江局长,他亲自来厂里开动员鼓劲儿大会,又把副厂长和厂部的大小干部们全下去,挨个工序把着盯着,才堪堪稳住产量。
这么多人盯着才能保证生产,可施愫愫在时,她只要吩咐下去,下面的主任队长们就能把生产安排得井井有条,再不用额外多操心的。
只这么一回,江局长就知道,没有施愫愫掌着厂子,最多一个月就会乱了章法。
拔拉遍楚业局,江局长都不觉着谁能来劳保日用厂替施愫愫顶起这摊儿。
能力加上个人魅力,还有之前她对厂里女职工的种种着想和帮扶,处置厂里大小事的公平公正,厂里上上下下的职工,无论男女,对施愫愫全是发自内心的敬服。
只要施愫愫发话,不管多大多急的订单,厂里职工们那真是露胳膊挽袖子地卖力干啊,这还生怕给她拖后腿,互相督促着还要给她往前赶,所以常常是提前给订单完成了。
几次都是这样,劳保日用厂职工敢拼硬仗的名声在局里都传开了,局里领导没少拿来在局里当典型表扬,年底还给评了先进单位。
谁能想到,劳保日用厂职工的进步表现都是有前提的,施愫愫在不在才是关键。
想清了这些,施愫愫两年后就要离开,江局长哪还能有扩厂的想法。
施愫愫又说对提升产量很有把握,承诺优化生产后,会给产量再提高一倍。
提高一倍的产量有点太艰巨了,江局长也体谅,让她现有基础上再多一半儿就行了。
说一倍的产量,施愫愫怎么能让打折扣,是必要拿出来的。
可提高一倍的产量也不是说说就有的,精简细化工序和用人,这都是要反复调整到最优的,时间和精力都少不了。
连轴转了一个多月,到三月底,施愫愫带着全厂职工达成了产量翻一翻的目标。
江局长听到汇报后,电话了表扬完施愫愫,挂了电话却忧愁起来。
施愫愫在,劳保日用厂全不用局里多管,多难达成的任务,施愫愫都能变不可能为可能。
提高一倍的产量,这样不可能的任务,她一个月就摆到了他这里。
谁再有她这样的能力呢!
第章
会宁军区每年的大比武在四月份拉开序幕,大比武以团为单位,每个团会抽人派出代表队参加比赛。
整个四月,各团队之间会进行选拔赛,最后晋级的二十支参赛队伍会在“五一”当天参加大比武总决赛。
每年的大比武决赛是会宁军区最受瞩目的一场盛事,大比武头三名的团队可是要出好一阵风头呢。
可会宁军区下辖三百多个团,好些主力团里强兵猛将众多,想在三百支参赛队伍里拿前三,这个难度不是一般的大。
所以每年的前三基本就是那几个主力团来回坐庄,甚至前十名的变化都不大,剩下的大多是争十一到二十的名次。
能挤进前二十,在会宁军区里已能挣出好大的名号了。