叶秋莹和沈珩也怕工作太忙,顾不上两人,还不如待在老家有人唠嗑,索性带着二老在丰源县内游玩了一圈,才将人送上火车。
二老一走,两人再次投身工作。
相比如火如荼的福星电器厂,新业电子的发展趋势不容乐观。
整整一个四月,新业电子不仅订单减少,不少合作商也纷纷解约停止合作,甚至还有外企投资商上门,要买断工厂。
新业电子瞬间变得地萧条,不得不开始裁员。
要不是‘福星’一直进货,新业电子怕是支撑不住各项研发支出,但入不敷出,长久根本不是办法。
叶秋莹叹息,国内半导体行业本来就起步晚,又被进口电子元件碾压,研发又需要资金。
本就压力不小,现在合作商解约,就更加寸步难行。
不过等福星扩建成功后,接下来订单也会增多,应该能帮上不少忙。
可惜离工程竣工,还有大半年的时间。
不过为了提高‘福星’竞争力,叶秋莹打算腾出一间新盖好的小车间,率先投入研发生产彩电。
现在的福星只是小打小闹,等彩电进入省城,也算占据了一席之位。
叶秋莹预计六月份,就能成立专门的研发生产车间。
叶秋莹算了算,她还有一个月的时间准备,部分进口设备不好买。
技术组来调查的时候,叶秋莹已经拜托机械部技术人员留意一番,后者有渠道,设备仪器不成问题。
车间、机器、零配件都已经做好准备,只差工人。
新业电子之前裁员,淘汰了不少员工。
这些员工都曾接受新业电子的培训,拥有电子元件的基础知识,正好能将他们招募进来。
然而招工启事贴出去十天半个月,居然没有人上门应聘?
叶秋莹心情很是糟糕,马上彩电车间就要开机,人却没有一个。再拖下去,工期只能延后。
她就奇了怪了,之前新业电子的工人,都是在这一带招募。
这年头找工作不容易,比起出远门,基本上都是就近为主,工厂工资稳定可香饽饽,竟然没有人来应聘。
周科和丽丽也是诧异,忙去打探消息。
一问之下,才知道省城来了一个招工团队。
外企的招工团队,普通工人一个月工资70元,老员工提拔之后,还能拿上百块钱工资。
不少人心动了,打算去试试。
省城也不算太远,要是月薪真有100元,来回还能报销车费,实在太好不过。
叶秋莹听到这个消息,没忍住按了按太阳穴,现在还没到用工荒的年代,耗费人力、财力,大老远特地跑来乡下抢人。
哪怕是外商同行,良性竞争她不介意,但哪个同行竞争会让自己吃亏?