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第62章 062（第7页）

裴宝来回想着县太爷平时的做派，笑眯眯赞叹道：“至于跟凉州官方的合作，交给我，放心吧，以后类似的合作，都没问题。”

“多谢厂长！”

获得认可的顾真脸色一喜，随后看着厂长笑眯眯离开的背影，觉得他真的好牛。

连凉州官方都能轻易搞定，厂长这交际圈得多厉害呐！

被属下用敬佩目光盯着的裴宝来脚步有点发飘。

啊啊啊啊啊啊啊他好像懂怎么做上官了！脑子里思路捋顺以后，看待问题的角度，就瞬间会从平视角度，站在俯瞰角度去解决问题。

调配资源，一定要懂调配资源！

那究竟什么是资源呢？权利，职位，员工，甚至各种公务，其实一切都可以是资源。

想一下，县太爷最开始的开始，在县衙里是怎么做的呢？

他做了个大桌，但只有寥寥几人可以坐在会议桌上，其余人只能旁听！

富老师说的果然没错。

原来所有的难题，在县太爷身上都能学习到答案！

当天，物流厂又开了一次会。

但这次会议，只有十几个人参与了，这十几个人，是平时业绩比较出色的员工。

他们参与了裴宝来厂长的小会议，开完会出来以后，人人脸色欣喜。

然后就有消息传出来，厂长要给这十几个人升职了！一个月考核期，做得好就能升职，做不好就被撤下来换人上。

一时间，整个物流厂内部业务运转空前顺利。

好像每个人都知道自己该朝着哪个方向努力了。

而裴宝来做了什么呢？

他什么都没做，就是开了个会而已。

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另一边。

孙成也回到了养猪厂。

他回来的第一时间，那个负责饲料的员工又来找他：“厂长不好了，饲料——”

孙成笑呵呵摆摆手：“最近总听你说饲料出问题，这个事情你是不是干的不太熟练？”

这样的员工其实挺多的。

遇见一点事儿就嚷嚷，从来不肯动脑子思索，只想让领导帮忙解决问题。

一次两次还好。

次数多了，对于领导来说，最好的解决办法，就是换个人上。

那员工见孙成笑呵呵的，没意识到问题的严重性，惨兮兮点头：“对对，确实干的不熟练，而且厂长你知道的，物流厂那边怎么都交代不明白，愁死我了！”