总计18个人。
而这18个人的办公地点则是安排在了13楼。
林皓将这一层装修成了音乐工作室,其中有录音室、艺人休息室、茶吧间、小型会议室等等。。。
而14层,暂时是食堂与活动室的结合体。
虽然人员方面现在是招的七七八八了,可业务方面么,仍旧是没有办法展开。
归纳起来有两个方面的原因。
一是公司刚刚成立,拉不来订单,这方面石洪超才刚接手,起步有些困难,得给他一些时间。
二是公司目前没有艺人,虽然办公体系框架搭建基本完善,可没有艺人怎么能叫娱乐公司呢?
于是,沈莉找上了林皓探讨这個问题。
“我觉得可以试着挖角其他公司中一些小有名气歌手,也便于尽快的提升我们公司的名气。”
这是沈莉的初步想法。
作为一家刚成立的公司,能用的办法不多。
虽然听起来不是很光彩,可效果绝对不错。
而且用几名成型歌手来打开市场,公司在业务方面也好尽快的开展起来。
算是一石二鸟吧。
“不行,投入方面太大了。”林皓闻言想也没想,直接是摇了摇头拒绝道。
别说自己给不给得起对方良好的合同待遇,就是违约金,目前他也赔不起啊。
除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展,只是这种可能性基本上没有就是了。
“那。。。要不签一些新人我们自己来慢慢培养?”沈莉转而接着说道。
她并没有因为年纪方面而看轻的这位老板。
自己只是提意见者,并不是决策者,在这方面没什么能反驳的。
既然第一个方案不被接受,那么还有第二个方案,只是这个方案就显得略微普通一些了。
在当下来讲。
算是个不是办法的办法。
“新人?”
林皓当即一怔。
别说,沈莉的这个建议其实跟他心里的想法不谋而合。
毕竟从他的角度讲,新人的优势还是很大的。