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第36章 开创新时代（第3页）

记者再问准备怎么向全队自介绍，苏洋笑道：“我会告诉他们我是篮球之神。”

众人哄笑，采访转而结束。

苏洋眼瞅老板海斯利尚未离开，赶紧拉着走到人少的拐角，小声说道：“老板，对于球队新任主教练，我强烈建议选择开拓者队助教迈克?德安东尼，他指导进攻的经验…”

德安东尼这会儿刚刚结束开拓者一年的助教生涯，又因为开拓者没能打进总决赛而未能达成续约，眼下肯定还在找工作，如果没找到就要像布兰特那样返回欧洲，有必要趁着德安东尼还没崛起，低价邀请担任球队的主教练，由他梳理进攻，自己和毕比会很猛。

“可是，我们已经确定主教练，也就是西德尼?洛维，他作为球员和教练的经验都很丰富…”迈克尔?海斯利一通介绍，说是签约四年合同，顺带介绍一波其他管理层人员。

苏洋听着听着，心里拔凉。

灰熊新任总经理是比利?奈特，第一次担任那样的职位，对于权力非常看重，在原本时间线上，经典操作是选择斯威夫特，并且送走毕比，然后就被开除，属实没什么水平。

而灰熊目前的总裁是迪克?范思哲，从65年开始干教练，经验很多，水平一般。

思来想去，两个人都会成为狠斗对象，至于什么迈克尔?里德，今年就别想了。

“那邀请德安东尼担任球队的助理教练吧…”苏洋进行最后的尝试，主要西德尼?洛维水平太差啦，又不是亨利?毕比那种可以接受球员建议的教练，很容易拖累自身的发展。

万一安排老子长期出任小前锋咋整？

可不能变成国王埃文斯啊。

“额，我理解你希望球队变得更好的心情，但邀请助教这件事情，出于对西德尼的尊重的，我必须先跟他进行商量，而且是通过比利?奈特去走流程通知，你明白我意思吗？”

听得海斯利那般言语，苏洋点点头表示明白，心说那多半没戏，足足两道关卡。

不是任何管理层都能接受新秀指挥。

又聊几句，苏洋与海斯利分别，回到场内与伊娃、布兰登和霍尔茨三人汇合，先打电话给爹妈报喜，然后各种回复祝贺电话，又跟伊娃一起拍摄纪念照片，转而对接国内媒体。

等待间隙，苏洋仰躺沙发，挽着伊娃肩膀看向天花板，顺便集中意念调出投影面板。

【当选NBA状元，解锁一次定向选择

A擦板之王：获得大量擦板投篮经验，像蒂姆?邓肯那样即便38岁也打爆波什。

B指西传东：获得大量虚晃传球经验，像勒布朗?詹姆斯那样传球时迷惑对手

C体力之王：获得超强体力加成，像艾弗森场那样均出战41。1分钟，巅峰43。7分钟。

返回上一个|强化已有技能】

“哟呵，这仨技能都很强啊！”