1000元奖金!
他们上班都还不满半个月,如果能获得1000元的最佳优秀员工奖,那到月底计算薪资时……
下个月,岂不是有可能拿到8000的薪资?
员工里就数尤东最激动,之前他进过厂,干过保安,后来又当酒店夜间前台,整天睡眠颠倒,也才拿到4000薪水。
现在跟着老板叶然,每天工作轻松不说,中午傍晚还顿顿有丰盛的员工餐,到12号还能领接近7000的薪水。
老板万岁!
孟旭祥心想老板这么大方仗义,我以后一定多多拍他马屁。
王紫宣觉得这个月的优秀员工可以投票给尤东,这里就属他干活最积极。
不过现在就三名员工,下个月开始完全可以排着来嘛。
尤东有些紧张地问,“老板,那……那我们三人,什么时候投票。”
“不急,今晚下班你们把投票结果报到我这里就行。”
叶然看着大家满心期待的眼睛,忽然有些不好意思,他再次咳嗽了声,“那个……”
“说起来我是你们的老板,但严格来说,我既是老板,也同样是公司员工的一份子。”
“所以我也会参与最佳优秀员工的评选。”
看着大家忽然惊愕和不置信的眼神,叶然尽量让自己语气不那么尴尬,“当然当然~大家千万不要因为我是老板,就故意把票投给我。”
“就把我当成普通员工,大家觉得谁最努力,就投谁。”
“……”王紫宣、尤东,还有孟旭详三位员工,已经不知所措到不会说话了。
原来公司最佳优秀员工,还有这种评选方法?
“好了好了,大家别愣着,先去投票,最后把投票结果发群里就行。”
“好……好的老板。”
三名员工出了办公室后,各自对了对眼神。
这还用考虑?
这还用评选?
不到三分钟,王紫宣、尤东,还有孟旭详都把最佳优秀员工的票投给了叶然。
饶是叶然现在心态四平八稳,也感到有些不好意思。
不好意思归不好意思,评选最佳优秀员工计划,还是要报给创业扶持小助手的。
这边打完申请没多久,叶然在创业助手里的薪资后面,就多了1000元待发奖金。