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第66章 工钱欠一半（第2页）

过几天呢，工钱会打到你们卡上！

这一百多号人呢，带着空卡，回家过年喽。

三天后，工程款终于到了，史少华工程队的所有人员，拿到了一半工钱。

看来于海生没有说瞎话，说兑现一半，真的兑现了。

还有一半呢，看来要过元宵节了。

史少华拿到五万多元，乐开了花。

才上班四个多月，平时拿到生活费，这不，轻轻松松有了五万多。还有约五万，过了春节发。

老天爷对俺史少华不薄，过年发财喽。

史少华的想法不无道理，他和一般员工不同，只在净空二建搬了一个多月的砖，就提拔为项目经理，吃上了省力饭。

所以于海生的决定，史少华自然坚决拥护！

既得利益者的上家决定，既得利益者举双手赞成。

史少华也没有例外，因为在净空二建，他是既得利益者。

人为财死，鸟为食亡。

立志成为都市仙医悬壶济世的史少华，也没有例外。

像史少华这样宅心仁厚的小老板，在净空二建不是太多，只是少数。

于海生为什么要提拔史少华为项目经理？

这样做的目的，不少员工认为一举数得。

一是体现重视年轻人，使二建的新鲜血液，越来越多；

二是像史少华这种见义勇为的小伙子不提拔，难以服众；

三是史少华长得英俊帅气，这点也很重要。

至于人品什么的，洗洗睡吧。

但凡一个大单位的头儿，提拔人员时，一般讲究亲疏远近。

史少华这样的局外人入选，那是少见的，只是让史少华幸运地遇上了。

你不能不为一个人的运气而服气，有的人不怎么努力，工作时间不长，就得到了提拔。有的人像老黄牛，勤勤恳恳一辈子，一直得不到提拔。

中国是人情社会，讲究七大姑八大姨，讲究人情世故，讲究人脉关系。

就算是满腹才华，在一个单位里混的时间长了，你的才华和锋芒，会被磨得没棱没角，看你还怎么露峥嵘？