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第55章 部门整顿出效果了（第2页）

“谁下一个！”

杨浩话音刚落，张斌紧接着站了起来，抢着说道：“主任，我来，我来！”

“嗯，开始吧！”

杨浩点点头，示意张斌开始他的表演。

虽然第一个能留下好印象，但第二个却能吸取教训，改进自己的演讲方式。

同时，也没有了那种紧张气氛的压力。

张斌的口才似乎比李明要好很多，演讲的时候，已经不是干巴巴的念稿子，而是与听众有了眼神互动，甚至言语沟通。

这让他表现得更加自然。

嗯！

这小子不错，好好培养，绝对是一名很好的苗子，可大派用场。

“非常不错！”

这次张斌用时十五分钟，说不上声情并茂，但也是逻辑清晰，可圈可点。

等张斌讲完，杨浩在评价上加了非常两字。

这让张斌一下子得瑟地朝李明示威，李明也回之以蔑视。

估计他心中已经在默默发狠，下次一定要超过张斌。

杨浩看在眼里。

属下之间良性竞争，促进团队整体水平的提升。

“下一位！”

杨浩抬眼看一下马冬梅。

“主任，我。。。我可不可以弃权？”

马冬梅站起来，支支吾吾道。

“弃权？”

顿时引来李明和张斌的一阵闷笑。

杨浩也被她逗笑了：“马大姐，干嘛不试一试，挑战一下自己？”

“杨主任，实话跟你说，您布置的方案，我写不来，因此，也没什么可讲！”

“只要您别将我赶出项目策划中心，我给你们做好后勤服务，干什么都可以。”